机构改革，林业局执法支队要并入市里新成立的综合执法局，林业局也要并入市自然资源局，但保留牌子。林业局机关的甲和执法支队的乙在微信聊天。
甲:姐姐，你们月底要去执法局了？
乙:只能说是据说
甲:局长都不讨论你们的项目了，说月底要走了，无语……
乙:我听我们支队长说了，但还没收到何时过去的正式通知呀？
甲:应该没这么快啊！人员安排方案出来了？
乙:没。
甲:可能也是名义上合并，像现在我们局，三定方案出来了，也没执行呀！
甲:你们过去，下一步具体怎么配备人员？
乙:听说上周是有初步的方案和人员安排了，但我们没收到消息，综合执法局的口风很紧。
甲:初步方案出来了，那月底可能就公布了吧
乙:据说本月底要到位，现在综合执法局在下属这些执法部门抽人去帮他们做前期准备工作。
甲:我们要各奔前程了。
乙:唉……
乙:十年一动荡
甲:感觉现在我们新局长也很无助啊，市长来开会，说听不懂他的汇报，市长都受不了了，当面说他不如我们老局长。
乙:这么直接？
甲:嗯，昨天已经是第三次说了。开了三次会，三次都这么说，尴尬啊！
乙:他肯定比不上老局长呀！
甲:没有对比就没有伤害
乙:是的，我们的新支队长和老支队长也没法比！
甲:市长受不了，说我们局长讲的完全听不明白，说由他来向大家汇报，哈哈哈……
乙:一点面子都不给？
甲:是的，哈哈哈，一哥亲自汇报了。
乙:晕~~
甲:说要给我们局长示范怎么汇报。
乙:真的不是一般的尴尬呀！
乙:总工没参加会议吗？
甲:参加啊！
乙:如果总工汇报会怎样呢？
甲:那肯定不行！市长参会，局一把手坐着不说话，让总工说，那还要你这局长干啥？话都不敢说，那不更加证明你没用了！
乙:唉，那就只能接着被虐啰。说话汇报这种事情不是短期能提升的。
甲:是啊！
乙:老局长那是有底蕴的，比不了呀！
甲:而且新局长是越紧越不行。
乙:紧张了还怎么行？
甲:局业务会他也没什么意见的。
乙:啊！
甲:听完科室汇报就叫大家回去提意见，哈哈哈……没有总结的。
乙:这是什么风格？领导不拿主意，下面的提意见有用吗？
甲:摸索中，磨合中……哈哈……估计他是不知道提什么意见。很奇怪！大家都觉得挺奇怪的。
乙:可是他不是好歹也在局里那么多年呀，又是专业对口，比老局长专业对口，怎么就提不出意见？晕~~难道是深藏不露？
甲:老局长帅啊！哈哈哈
乙:业务会本来就是应该领导拍板事情的，他这么一搞，大家怎么做事呀？
甲:还没摸索清楚吧。
乙:老局长何止帅啊，还情商高，不是一般人能比的。
甲:是啊！智商情商都高，还高帅！
乙:可惜了，怎么退那么早，人家书记好歹还混了几年调研员才退的，他怎么说退就退了呀？
甲:他怎么可能当调研员？当了三十多年正处了，还当个闲职有啥意思？还不如回去采菊东篱下悠然见南山呢。
甲:唉，今年我又考不上了。我都抑郁了~~今年机构改革，编制放出来特别少。我只有一个岗位可以报，一千人竞争。
乙:继续努力！你是学什么专业的？
甲:一个烂专业
乙:哈哈，不要这样说自己的专业嘛。
甲:我每年都只能报不限专业的，虐死我了，要考超级高分才有希望。
乙:很多人都这样，我们支队报考的这几个人也是这样的。
甲:真是抑郁啊！
乙:尽人事，听天命，尽力就好，不要搞得自己压力山大。又不是只有这条道走，实在不行就另辟蹊径。
甲:目前没什么蹊径呢。
乙:有单位先在单位干，没单位就自己干，想想自己的兴趣爱好，擅长什么。
甲:难啊！不知道怎么办了。
乙:是都挺难的，考试也难，创业也难，人活着怎么就这么难呢？
甲:是啊，不活了！
乙:我们现在也很郁闷呀，都不知道去到那边会面对什么，综合执法？估计会累死！
甲:唉，任人宰割啊！
乙:听说因为我们专业性太强，人家还不想要呢！
甲:我们不想去，他们不想要。
乙:但是市里非要让我们去，要他们要
甲:是啊，大家都不情不愿的。
乙:所以改革总是要经历阵痛的，就不知道一番痛苦之后，是会诞生一个健康可爱的综合执法“乖宝宝”还是一个“四不像”，敬请期待吧！
甲:你们要把现有人员全部带过去吗？
乙:据说是，但是版本太多，不知道哪个是真的。
甲:我们科室的林工要跟着你们走了？
乙:肯定呀！
甲:林工还有三年满三十年了，就可以退了。他说再挨三年就退了，多一天都不想待了，想回去种花养狗旅游。
乙:谁不想呀！我还有十年才满三十年
甲:你应该不提前退吧？
乙:难说，那得看工作累心累身的程度啰！
甲:还有这么久，到时候再说了。
乙:是啊，一切都是到时再说，我们做不了自己的主呀！
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