1、上午进新开班的EQ12号营当学习型辅营本来都定好我是这个班的辅营了/::有点桑心。这是培训回来后第一次真正回到课堂，相比于之前，我在营队管理策略和儿童行为应对上提高了不少，还有敏感度也提高了。比如我会主动帮助泡泡姐姐处理我身边几位孩子的问题行为，在他们表现好行为的时候及时给予表扬，在木桶游戏环节用鼓励与营造团队氛围的方式带动所有孩子参与到游戏中来，也在制定营队公约的过程中关注到了没参与进来的孩子带他一起进来。对自己的进步感到高兴。课后带孩子们一起玩了杀人游戏，几位稍小的孩子们在游戏中真是萌得不行。通过一起游戏，孩子们的链接也更强了，我也观察到了许多孩子们的性格特点。所有孩子们走后，我和笑笑和泡泡姐一起探讨了对孩子们的看法，包括今后具体的营队管理方向，还拿出了每个孩子的档案研究，泡泡姐姐的用心需要我们学习。
2、下午整理好了EQ热线，存为EXCEL。
3、与甜心笑笑小组讨论我们的EQ分享会的具体细节，完善方案。
4.大搬家好热好繁琐，感谢校长的绿豆降温
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7点多才起来。参加了晨读，看了老友记第九季，但是有些地方听不出来。不能模仿 复习了脑图animals,都忘了 参加...
109班副班长，2019年8月7日反省 F、今天给我印象最深刻事是什么（哪些事最触动你？）？ 有积极帮助燕春解决...
1、最近没有业绩产出，被总监批评一顿，下了危机。意识到自己确实没有做好，有些小松懈。虽然当下心里不好受，但调整很快...
90天的目标 1.20本书的任务完成，并分享写读书笔记。2.道德经背会，3.带孩子打卡2个城市。 回顾目标完成情况...
1.分析问题要聚焦。只有聚焦于要解决的问题，围绕核心的问题来提取信息，时刻不忘目标，解决要解决的问题，不节外生枝，...
今天又是没进展，只想好好休息，明天补回来！
外界的环境及可能发生的事情不是我们能够左右的，但是对待事情的态度是我们自己可以决定的，比如说遇到困境，如果只会一味...
通过开会，先开小会再开大会。以小制大，是个过程，让员工适应。对待员工温柔的鼓励大于严厉的苛责，多从心底认可对方。
本周币圈金马奖的线下聚会暂停一周，正好我也在出差，按照惯例，继续对过去一周做个总结。 1、IEO（（Initial...
本文标题：8.7总结
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