“宁做鸡头，不做凤尾”，这是我们的俗语，是教育了我们许多年的文化，是在激励我们要自强，要积极追求。
但是当我们真的要做选择的时候，如果以这两句来当作自己做选择时的座右铭，那就是大错特错了，尤其对应届毕业生选择工作来说。
许多人都会想，先做鸡头，在一些小公司里面更容易成长，能够很容易的成长起来，达到管理的阶层，这样“进可攻，退可守”。进呢可以更加容易的向上升，这可比在大公司升职容易多了；退呢，即便是不在这个公司干了，再换到其他公司，在小公司的这些工作经验可以作为自己简历上的一大亮点，毕竟在小公司自己得到锻炼的机会比较多，那就能够做的事情比较多，简历上的内容也可以多写一些。
但是必须明白的一件事，在小公司锻炼的不是你做大事情的机会，而是你处理日常琐事的机会，比如：打扫卫生、整理文档、记录数据、文字记录等等，那些需要动脑完成的事情是没有你这个刚毕业的大学生的什么事的，毕竟需要完成的项目太少了，他们一个人都能应对的过来，再带上你真的没什么必要了。那么等过一段时间之后，那些熬不住的，实在待不下去了的都走了，你确实可以顺顺当当的进入管理层，但记住，这是和你的能力没有关系的，你即便到了管理层也不是不可或缺的，离开你，重新招一个人，几天之后还是照样运行，那么你就没有谈薪酬的资本了所以别想着升职加薪了，小公司里面升职是不完全伴随加薪的，即便有，也是极小幅度。
那么如果你想退呢？回过头来想一想，这一段时间你都有哪些能力的增长，你会发现除了勤快了，会排版了，其他的，原地踏步。如果你不想决绝一些，你就会一直这样耗下去，直至耗到英雄迟暮；如果决绝一些呢，那就是把这段经历 基本上忘却吧！重新开始你的职业。
这就是当初自以为是的“进可攻退可守”，其实是进不是所以为的进，退不是所以为的那么能顺顺当当的退。那么作为应届毕业生应该怎么选择工作呢？
尽自己最大的能力进自己所认为的最大的公司，尽可能的进入行业翘楚的公司，但最好是做终端产品的，如果是细分市场的供应商，应该做好“大蚂蚁没有小象大的心理准备”，应该明白即便在象的尾巴上也比在蚂蚁的头上看到的更广、更远。
鸡头是你极限，你无论怎么努力都达不到凤凰飞翔的高度；凤尾是你的底限，向上你可以冲刺凤头，看到更广阔的天空，向下你还可以一览飞翔过的痕迹，而所见识到的世界，是鸡头无法想象的全部。
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