早上九点，新来的文员在部门工作群里面@全员问：请问有住在以下几个小区的同事么？半响过去，五十几人的大群无人应答。
下午，文员又在工作群连里面@全员：由于公司与以下几个小区开展XX活动，请问有住在这几个小区的同事么？可以优先参加。马上下面很多人都留言：不住在以上几个小区、同上。。。。
虽然文员两次寻求配合的目的是一样的，但是第一次完全没有收到回应，而第二次修正了表达方式，获得较多的积极的有效的回应。
在职场上或者生活中寻求配合或者帮助是常有的事情，如何提高寻求帮助的成功率呢？
从讲出合情合理的原因开始吧。
据说，同等条件下，讲出理由，成功率能提高30%。
一个我觉得重要的小提醒——很多人想请人帮忙，或者想结交厉害的人，都会主动邀约“愿你赏光，我请你吃饭吧”。当然，心意...
目前，对于我而言，可能还不太需要付费请别人帮忙做事，或者即使付费，那范围也是很小的。 例如，打车去某个地方（而不是...
我把帮忙分成帮大忙和帮小忙。 而不是“帮同事的忙”“帮同学的忙”“帮领导的忙”。 这是因为帮忙行为，本身还是要着眼...
之前在得到上看到请人帮忙的做法，应该是熊太行老师的专栏，感觉很受用，就做了笔记，在这里分享给大家，希望对大家有帮助...
人在江湖飘，总有自己搞不定的事情。这时候就不免要向别人发出求救的信号了。我一向最怕麻烦别人，更别提求人帮忙了。总觉...
有一个老乡想让我帮忙推荐一份工作，我其实对他并不是很了解，只知道他是搞开发的。所以就想了解他都会哪些技能，让他简单...
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请人帮忙 “是这样的，琪琪，我们...
相信好多人都有类似经历：发出求职邮件之后杳无音信，发出工作邮件请人帮忙，却好像石沉大海。这究竟是什么原因？ 因为你...
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本文标题：20230411--讲出原因，请人帮忙或者主动配合工作的成功率更
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