职场为什么会遭遇瓶颈呢？
是所有人都会有这个时期吗？
那怎么样能够最快度过这个时期呢？
其实无非就是以下原因：
一，就是能力不够。二，你想要的更多。三，两者之间不匹配。
那下面我们具体看怎么解决：
第一，就是能力不够。
怎么样才是能力不够呢？
知识有4个维度分为：
1.你不知道你自己不知道，2.你知道你自己不知道，3，你不知道你自己知道，4，你知道你自己知道，那这4个维度，你知道自己处于一个怎么样的维度吗？
当一个事情你做久了之后，如果你没有进行反思，它的改变应该是什么，那时间久了必然就会处于你的限制区，很难会有突破。那从不知道你自己不知道，到你知道自己知道这种状态，你需要做些什么呢？
第二，你想要更多，但是苦于没有办法。
我们每个人都想随心所欲的买买买呀，毕竟世界这么大，好玩的，好吃的，好看的这么多，对吧，没有错，我们值得拥有一切的美好，但是这个美好，你需要付出什么？你有没有想过？
而不是成天空想，因为能够躺赢，谁愿意一直努力呢！毕竟努力也是蛮累的。
那想要的一切要怎么得到呢？
就是需要你的能力和你的欲望想匹配！
常言道：量变才能质变，你需要打通自己的底层认知逻辑，只有这个认知逻辑被打通了之后，你才能看清楚问题的本质，只有发现问题，你才能够去解决问题嘛，那我们怎么突破呢？
比如说呢，你想要的生活是怎么样的？谁过着你想要的那种生活？
那你和他的差距在哪里？你通过提高自己哪些方面才能够达到那种状态？
如果差很多，那哪些方面是最重要的？哪些是你最快能够提高的？
就是怎么分解？怎么制定计划？逐个击破！
当你一个个目标达成后，你觉得你离向往的一切还是那么遥远吗？
三，两者之间不匹配。
当你的欲望很强，然后能力很弱的时候，那两者当然不匹配呀！
那这会是一个什么状态呢？就是焦虑！无时无刻的焦虑！
那怎么办？只有一个办法。
就是先降低一点点欲望，当你的能力提高一点点的时候，然后你再去提高一点欲望，当欲望提高的时候，你再提高一点能力......两者之间就是相互协调，这样子你才能够让他们相互匹配。
这个过程就是这样的，
没有人能例外，
你能做的是：
在提高能力的时候，
什么是最好的方法？
什么是最快的迭代步骤？
怎么让这个三叶草快速运转起来？
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