不知道为啥配这张图
今天和两位同事聊了聊。
第一位是来我们部门快一年的男士。他加盟平安已经三四年，只是来我的部门不到一年。一开始来我这里报道，我就比较喜欢这个员工。我呢，比较挑剔，邮件里带错别字，不行，不符合邮件礼仪，不行，说话带脏字，不行。我不喜欢张扬的人，不喜欢光说不练的人。他恰恰这两样都不占，踏实厚道肯干，我看重的人总是和别人不太一样。他在我这里用一年的时间证明了自己的优秀，今天要去参加一个定岗的培训，微信给他留言如下：
＊＊，培训期间你也自己静下心来好好想想，想在平安有什么收获？怎么在最短的时间内成长、成功，不要像我一样走弯路。低头干活固然重要，抬头看路决定你的成败，希望你借鉴，更希望你快速成长、蜕变，拿到你在平安应该拿到的！咱们农村孩子，尤其是不太张扬的你和我，要付出比别人更多的努力，不想你走弯路。其实我也不会表达，但，真心希望你们都好！快速突破，快速成长，别再浪费时间了！
第二位是刚刚一位九零后漂亮的女孩，本月刚刚调到我的部门。昨天都在放假，特殊情况她在加班，给她发个红包慰问一下。是的，我也在变化，我在不断发现他们身上的美好，努力做一个好姐姐、好领导！给他们指明方向，不像我一样走很多弯路。尽管工作、人手很忙、很紧，想尽办法，我也会给他们学习、培训的机会。
＊＊，你安心培训，快点儿成长。你的悟性很好，期待你尽快突破！缩短让自己成长、成功的时间。平安就不怕你优秀，只要你优秀，就会马上脱颖而出！在平安没有“怀才不遇”！
两个都不是张扬的孩子，我不断叮嘱他们快成长，是啊，我也得成长，我靠我自己的摸索走到这里，希望他们可以幸福些！
当然，一定是有了平安这个公开、公平、公正的平台，我说的才有用。
抬头看路
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