【今日回顾】
【01 今天关键事】
001 【运营实践】写碎碎念，表白老铁2人，管理组互动
002 【个人战略】PBL在线讨论，听路演
003 【营销日常】2019年策略讨论会
004 【修行人生】年终会议
【02 今天输入了啥】
听书：行为设计学
关于峰终定律，决定一个人对一件事的印象，并不是平均的，而是决定于峰值体验和终点体验。
引发我思考：
001 在销售房产的过程中，可以怎么设计峰值体验和终点体验？而增强客户在销售过程中的体验。
002 增强体验的目的是什么，其实是为了提升打动力。
003 仔细回想，业内对示范区的提升其实就是为了提升峰值体验，而送小礼物就是提升终点体验。
004 只是，现在的客户都十分了解我们的套路，不再轻易上当。但不代表他们已经了解这套路背后的底层逻辑，所以换汤不换药理论可行。
另一层思考，结合社群运营，思考，如何可以带给老铁超出预期的美好体验，从而提升峰终效应？
增强仪式感
入营仪式就是仪式感。
如何强化？
001 针对老铁个人写欢迎海报
002 管理组带头出发，主动认识，一个接一个@新人，让她感到立刻融入
【03 今日感悟】
001 今天思考运营对标任务，非常巧，最近在思考人生对标任务的作业。
002 对标是强化榜样的力量，同时也是对照和进步的最快模板
【04 明天干什么】
001 【运营实践】发布碎碎念
002 【个人战略】完成PBL3-1讨论作业，听课写复盘
003 【营销日常】拓客计划执行，复盘报告提交，TJ销售方案
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