作者 | 赤心木（ID：pitt-zhu）
01
前两天无意看到曾经的一个同事，刷了一下朋友圈，一张图片一下子迅速吸引了我的眼球，那是一个店铺破损的门头，门头上的品牌以及LOGO是那么的熟悉，是我曾经工作了五年的一家服装公司的品牌连锁店。
图片的下方的文字，有一行文字大致意思是：个人干不过团队，团队干不过系统，系统干不过趋势.....,显然曾经大家工作的公司，如今却成了这个同事嘴下轻描淡写的商业失败案例，那种调侃和轻蔑的口气，已经完全没有对昔日公司的一点感情可言，更是成了自己离开公司后，一种对自己正确选择提前离开和高瞻远瞩的自豪感。
最后末了，还加上了一句：祝福渡过难关之类的话语，可是那种假惺惺，让人看了心里堵得慌，二话不说，迅速将此人拉入黑名单。
02
自己曾经供职过的这家公司，也曾经在业界名震一时，甚至是我们当地以及国内的一个行业标杆。但随着这几年的大环境影响，公司境况也是每况愈下。公司是个家族企业，我只记得在公司一百多号员工里，我们公司的总经理能轻而易举叫出绝大多数员工的名字，甚至包括我这一个分公司最普通的一名员工。
依稀记得，有一次去公司总部参加一个会议，由于是分公司的缘故，我坐在了会议室的后方。分公司的员工再加上入司也就半年的时间，与公司总经理更是无半点交集。所以，在公司老板最后从会议室后方离场的时候，我当时低头整理会议资料，并无在意总经理的离开。可是突然听到总经理从后方清晰的叫我名字，看到我回头后，老板略作微笑点头示意，就匆匆离开。
还有一幕就是在当时08年汶川大地震发生后，公司组织发动员工捐款活动，当时加上公司生产线的两千多名员工以及管理层的一百多号人，在公司生产基地偌大的一片空地上，总经理在刚开始宣读捐款倡议书的时候，就多次泣不成声，现场公司所有员工无不动容而潸然泪下。
我相信每个人所在的公司，都会或多或少存在这样那样的问题，无论自己当年在公司是何种职务，或者曾经为公司做过什么，以及到后来为什么离开公司，这些在大多人那里也就是沧海之一粟。
我相信公司如果从起初一家小公司，发展成为一家赫赫有名的一家大公司时，会有很多从公司离开的人，会经常在朋友喝酒耳热酒酣时，拍着胸口说自己曾经在公司多么牛逼，做过多少突出贡献，那会是另外一种舍我其谁的那种豪迈感。
而公司和个人一样，不如意也是常有二三，干吗要在离开公司，看到公司如此情景，而对曾经的公司补上那么刺耳的一句？
03
话说到我的这位同事，只所以有他的微信，也是在前段时间，突然出现在我的请求加好友的名单，我一看是以前的老同事，毕竟是老同事，也就二话不说就加了，之前在公司也就是同事而已，离开公司后就再无联系。
刚开始加的时候，还简单看了一下他的朋友圈，还是和以前上班别无二样，可随后几天接连不断的刷屏就扑面而来，是那种花里胡哨的广告刷屏，莫名的心里就跟吃了苍蝇一样，是一种被利用的感觉。可是给予是老同事一场，拉黑和删除都不太合适，索性也就是在看朋友圈的时候，多划拉几下手指，迅速飘过而已！
可是，随后就在朋友圈看到了刚开始的一幕。
无论公司也好，同事也罢，那怕发个朋友圈，不能把这些都当做自己的工具，肆意的挥之即来招之既去，无论是否在公司上班，无论还是同事关系，既然离场，能保持起初的模样是最好，不能保持的，当做沧海一粟随风逝去也就罢了，万不可将之前那一丁点关系榨取的干干净净，而再补上那刺耳一句！
“予人一条路，也是给自己留条路”！
作者：赤心木，个人公众号：一半一伴。立志做有趣味、有料、有能量的三好男生。
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