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产品增长思维学习记录

梁宁老师增长思维课程学习笔记记录

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    2025-07-17
  • 感受是行为的内在指引。 你要理解用户的行为,你想要改变用户的行为,需要理解用户的感受。 让用户感到自卑的用户体验,就是最坏的用户体验。 优越感是加强的安全感。 自卑的反面不是...[作者空间]

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    2025-07-03
  • 远距离看别人,你会觉得每个人都被安放得很好,有人背靠大树,有人活在温室,但其实,如果你具体看到每一个人的处境,人人...[作者空间]

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    2025-03-05
  • 支点是你的初心,杠杆是你的自由度。 什么意思? 就是在一个你可以自由动作的地方,你可以做和竞争对手不一样的动作。然后你在这个地方,通过你的不同的动作,形成资源的连锁反应。这个...[作者空间]

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    2025-02-26
  • 信息流、利益链、资源调动能力,这是权力的表面。我们再往里看一步,权力的本质其实是信用。 因为相信才会听从,而怀疑就会犹豫,犹豫往往是失控的开始。 我们很容易判断,自己的经济环...[作者空间]

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    2025-02-07
  • 组织的目的是让个体成为整体,去做个体做不了的事。 所以商业竞争里,很多时候,组织能力就是把握机会的能力。 组织能力不等于管理能力。 三流组织,共同规则。 二流组织,共同利益。...[作者空间]

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    2025-01-21
  • 有一条心理学:“看多了,就会下意识地去选择。”我把它简单总结为,密度影响心智。 这个心理学策略已经被到处使用了,还一直很好使。你注意一下,一个餐厅推它的主打菜,一定在你面前至...[作者空间]

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    2025-01-20
  • 我们一直习惯花200块买一个新用户,但是没习惯一年花200块留住一个老用户。 在这个新时代,用户的增强回路,就应该...[作者空间]

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    2025-01-16
  • “节能是一切生命的本能”。换句话说,懒是生物本能。所有的生命本能都会厌恶,让自己高能耗的事。 最最核心的资源是什么?是当事人的心理能量。 《总体战》这本书对战争有一句定义:“...[作者空间]

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    2025-01-11
  • 1. 任何一个系统都包括三个构成要件:目标、要素和连接。 目标坚定,模式清晰,执行坚决,才能够让你继续增长下去。[作者空间]

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    2025-01-09
  • 其实我们看到的企业,都是因为市场需求、自身基因和限制性条件,这三个因素一起作用,而成为今天的样子。 所以,每一个限制性条件发生变化时,都会产生新的市场空白。对行业来说,这就是...[作者空间]

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    2025-01-08
  • 始于爆品,终于品牌。 因为品类不成熟的时候,大家买货,品类成熟的时候,有品牌才是赢家。 你做了一个爆品,冲了一波,肯定会有一些收获。但是你能不能扎根,能不能建立一座城池,让对...[作者空间]

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    2025-01-05
  • 靠什么能看到大机会?你的知识结构,你的认知维度。怎么用你的知识呢?其实不难,就是对照。 通过对照其他国家经济体,发现自己国家经济发展趋势,通过对照其他城市,发现自己生活城市的...[作者空间]

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    2025-01-02
  • 做决定的过程就是发散与收敛,一个决定做得好不好,其实就是发散和收敛这两步做的质量高不高。 发散即穷举生活中的所有场景和内容,收敛即将所有场景归类,然后看机会,再找真正的用户访...[作者空间]

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    2025-01-01
  • 张一鸣觉得世界由人流、物流、资金流、信息流组成。而他要成为这个世界信息流的集大成者。 搜索引擎不在信息流的上游。 考验顶级企业家的是历史观。 历史是一串连锁反应的事件,要想理...[作者空间]

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    2024-12-30
  • 连续作出正确的决定,这不是运气,而是能力,是长期的自我训练。 而人生的分野,企业的分野,其实都在于此。 作决定的能力,来自于两个关键因素,信息环境和决策模型。 信息有多重要,...[作者空间]

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    2024-12-29
  • 腰部企业和头部企业的差别是什么? 腰部企业其实只是想找个生态位,精耕细作地活下来。 头部企业考虑的是,我如何抢到制高点,终结这场战争。 华为这家企业几十年远征,从模拟通讯、数...[作者空间]

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    2024-12-26
  • 03 企业生态位我们把企业分成四种:草莽企业、腰部企业、头部企业和顶级企业。 1. 草莽企业,看到一个机会就往里冲,速生速死。 2. 腰部企业,在一个系统中投入资源,牢牢地运营了一个生态位。...[作者空间]

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    2024-12-25
  • 1. 企业增长率低于GDP增长率就是维持;有GDP增长率的2倍属于惯性增长;而爆发式增长能超过GDP增长率的4倍。 2. 打破界限,即是增长。 3. 企业的死,以主导者失去战...[作者空间]

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    2024-12-25
  • 不断作出正确的决定,打破界限,即是增长。 增长能力,就是持续作出正确决定的能力。 增长有四个重要的关卡:机会拿捏、模式取巧、组织扩容、战略借势。 增长还是衰落,这是所有个人和...[作者空间]