第53章 论适当的规模 2.20 【对第53章总的理解】我们习惯用经典力学的思维，把身边熟悉的事物看成线性变换。但...[作者空间]
第51章 高层管理的结构 【对第51章总的理解】在没有任何人情味的高层管理团队中，不需要所谓增进感情的团队建设，明...[作者空间]
第50章 高层管理的任务 【对第50章总的理解】所谓屁股决定脑袋，从中层从事具体作业到了高层从事各种不连续但反复...[作者空间]
乔治.西门子和德意志银行20200204 【对第49章总的理解】高层管理不是权威的展现，而是某些任务只能由可以总览...[作者空间]
不管是一拍脑袋的决定还是脱口而出的想法，看似是我们通过自由意志在眨眼间完成的，都不是随机事件。写直觉的书很多，这本...[作者空间]
第49章 管理者与预算 【对特别篇的理解】曾几何时，认为预算就像是铁律不可打破，可是人又不可以预知未来，一直纠结于...[作者空间]
第47章 以关系为中心的组织设计：系统结构 【对第47章总的理解】“知己知彼才能百战不殆”，准确的知道自己和他人，...[作者空间]
第42章 组织的基本构成单位 【对第42章总的理解】从关键活动去思考组织的基本构成单元是首要的任务。其次根据与产生...[作者空间]
第41章 新需要和新方法 【对第41章总的理解】组织在不同的时间需要不同的结构，不同的组织结构也是独一无二并跟战略...[作者空间]
第40章 管理人员和管理科学【对第40章总的理解】尽管管理科学有很多局限性，但它任是管理人员的好工具。当了解了管理...[作者空间]
第39章 核查、控制和管理 【对第39章总的理解】核查是为目标服务的，而不是为了指标服务，当我们定核查项目前，需要...[作者空间]
往往在法、术、道三个层面，最不被看好的就是法这个层面，有治标不治本，重视眼前利益、肤浅之嫌。但换一个角度，这确实是...[作者空间]
第38章 管理沟通 【对第38章总的理解】从好的沟通中反思改善自己的沟通：对上，不卑不亢，不唯命是从，努力让自己跟...[作者空间]
第37章有效决策 【对第37章总的理解】 决策是尽力寻求最优解，不是证明领导的优秀和正确。不仅需要在决策前海纳百川...[作者空间]
第36章绩效精神 【对第36章总的理解】 “组织的目标在于使平凡的人有能力从事不平凡的工作。“，我认为，还可以进一...[作者空间]
第33章 管理和管理人员的开发 【对第33章总的理解】本书的用词很考究，用的是开发。我的理解是深度的挖掘，高度的拓...[作者空间]
第29章 为什么需要管理者 【对第一章总的理解】 无可辩驳的事实在于：无管理企业会衰败，有现代化正确的管理企业会兴...[作者空间]
第31章 管理者及其工作 【对第31章总的理解】管理者的具体的任务，既是乐队的作曲家加指挥，又是走钢丝的平衡者。对...[作者空间]
第30章 管理者的工作和职务 【对第30章总的理解】对于管理者的工作和职务，最重要的衡量是贡献，契合组织发展的目标...[作者空间]
作者:[美] 查尔斯·杜希格 如果不是觉得事情越来越多，意志力越来越少，我也不会专门读这一本像心灵鸡汤一样的书。...[作者空间]
