刚哥，原来的产品部门经理，早在河南人拉着研发骨干离开公司的时候起，刚哥就认为研发中心主任这个职位非自己莫属，即使不是现在，也是在不远的将来。
很显然，河南人拉队伍离开的时候，老板是曾给了刚哥一些承诺的，用句俗话说，那大饼都画到刚哥脸上了，人人都看得见他的志得意满和得意洋洋。
实话实说，在我眼里，刚哥还是算是个人才的，东北小帅哥，长的一表人才，虽然工作时间不长，但是用他自己的话讲，那是因为他读了硕士，比其他人读本科晚毕业的缘故。
很显然，刚哥不是那种刚直不阿的青年，他太聪明，这份聪明使得他潜移默化的感受到谁更能带给他可预见的未来，他不可能跟河南人走，他需要更大的舞台，后来在鹅厂混的风生水起的事实证明，公司的舞台还是小了。
事情就是这么怪，能在大厂混的滋润的人不一定能统领好小公司小作坊的小团队。
带领小团队更需要丰富的带队经验，需要身兼百艺广博的知识，需要触类旁通的技术能力，需要务实，需要见人说人话见鬼说鬼话的阅历经历，而大厂的资源相对充裕，流程相对规范，你只要履历够漂亮能进入那扇门，然后只要你有中人以上之资，就可以胜任。
很显然，刚哥耳濡目染的从高层那里学到的那点御下之术并不能帮助他驾驭整个研发中心。
而河南人留下的“刚哥出卖了自己，导致自己为研发中心争取股权不成，才愤而出走”的流言，给刚哥的身上罩上了一层外衣，那层外衣就是刚哥为了自己的前程出卖了整个研发中心所有人的利益。
从那一刻起，刚哥的帅气在研发中心群众的眼中就黯淡了，他成了叛徒，虽然不能做实，但他的品质仿佛从此有了污点，除了小野老师还愿意信任他，就再没有人愿意接纳他，亲近他。
离开只是迟早的事情，只是刚哥还不甘心，他心中研发中心主任不是个职位，也不是个待遇，而是一份夙愿，或者换个角度讲，我们不得不承认老板们画大饼的功夫真是强悍，他能给一个年轻人的脑海里烙下如此深刻的钢印，以至于像刚哥这种青年才俊，在公司已经这么不受待见了，却仍旧苦苦坚持，苦苦追寻，追寻坚持那个近在咫尺，却又永远遥不可及的研发中心主任。
直到刚哥开始被花花领导，脱离研发中心，作为解决方案部门的普通一员的时候，他仍在努力隐忍着，在隐忍花花的各种故意和非故意的刁难中苦苦等待，等待翻身的机会。
我不知道刚哥有没有跟小野老师倾诉过他的苦闷，而小野老师又是怎么安慰他的。
眼看着刚哥都有白头发了，这等待翻身的岁月似乎没有了尽头。
我不知道最后是哪根稻草压垮的刚哥，也许是因为有同行业的厂商来挖墙脚，好几个同事被高薪挖走了，这让刚哥深深的震动了，他也接受了猎头的引荐，只是，最后他没有去同事们都去的那家厂商，而是转而挑战了非同行业的几家大厂。
命运似乎是豁然在刚哥面前敞开了大门，几家大厂同时给他开出来傲人的薪资。
刚哥挥了挥手，没有一丝留恋的离开了这个折磨蹉跎他无数日子的地方，很低调，没有告别。
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