稻盛和夫，被誉为日本经营之圣，《干法》在2009年4月出版后，立即成为畅销书，本书主要讲述了稻盛和夫在大学毕业后，如何取得创建两家世界500强企业等一系列的成就，及在此过程中形成的“劳动观”“工作观”。
稻盛和夫大学毕业后，在京都一家濒临破产的企业就职，入司不到一年，同期加入公司的大学生相继辞职，他也决定通过报考自卫队干部候补生学校离开公司，却在入学时因为老家不肯寄户口本复印件而告终，他只能继续呆在公司。
辞职离开或者埋头工作，他选择了后者，不再发牢骚，不再说怪话，把锅碗瓢盆都搬进实验室，睡在实验室，昼夜不分，连一日三餐也顾不上吃，全身心投入最尖端的新型陶瓷材料的研究中，订购刊载有关新型陶瓷最新论文的美国专业杂志，到图书馆借阅专业书籍，这种极致认真的工作态度，使他最终取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星。
他用极致认真的工作态度扭转了人生，此后依然充满热情地投入工作，为了做好“水冷复式水管”，稻盛和夫抱着产品睡以防止产品变形，将自己作为“自燃型”人，在热爱自己工作的同时，影响别人使其将能量最大限度地发挥出来。
27岁时，稻盛和夫创立了京瓷，并设立了把其经营成为世界第一的企业目标，尽管当时京瓷还只是位于京都市郊、只有28名员工的小企业，以高目标为动力，把愿望渗透到“潜意识”， 每一天比昨天进步一点，全力过好今天这一天，付出不亚于任何人的努力，将工作做出色，做完美，创业不到10年，京瓷上市，并不断拓展事业范围。
稻盛和夫将他的成功归功于每天进行创造性工作，并持续不断，他经常拿“扫地”举例子，今天从右往左扫，明天从四周向中间扫，后天用拖把试试，再后天试试吸尘器，在这件小事上开动脑筋，天天钻研创新，积累一年，可以成为扫地专家，持续积累可以成立清扫大楼的专业公司，并不断发展壮大。
反观我们现在的工作，有多少人能够极致地工作？有多少人对工作时刻保有热情？有多少人能够不断钻研创新自己的工作？我们总喊着要有自己的核心竞争力，却苦于无从下手，从读完这本《干法》开始，无论在做多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋改良，投入热情，极致工作，每一天都反省，每一天都比昨天更好。
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