办公室引发了一场轩然大波,猝不及防。
新晋管理者,经验尚缺,却极度自信。整天对下属指手画脚,吹毛求疵,事无巨细,精神压迫。终于有一天,被欺压的下属实在崩不住,正面驳斥。于是上演了一场办公室闹剧。
不得不说,都是为了工作,何苦要如此刻薄;都是打工人,何苦为难彼此。
一方面,我们看到管理的重要性。
管理者要学习管理的方法,掌握管理的技能和智慧。即便未接受过培训,也要怀着谦卑的态度,在实战中积累和成长。
若毫无管理能力和管理意识的人担任管理职务,轻者损人不利己,重则满盘皆输。
另一方面,关乎职场的处世之道。
我们需要有能力评价自己,相信自己,️并且不断精进自己,才能不轻易被他人的言语所左右。不必要因为一份不适合的工作委屈自己,否定自己。身在职场,要清楚目标是什么,我们提供的价值是什么——不断培养自己在职场中的专业素养;更更重要的,是要有进退的勇气。
遇到问题,我们敢于迎难而上;面对不公,我们也可以选择远离撤退。
不为外界控制,才是最大的自由。
散步偶遇晚霞,在自由飞翔







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