一、前言：
作为一名10年专注于一个职业赛道的职场人，三年的疫情于我而言，影响可有也可无！
随着2022年防疫新十条的落地，我一直在思考一个问题：未来，于我而言，新的可能性在哪里？
为什么会这样一直在内心反问自己呢？
因为我发现，自从2022年9月份启动B端赋能陪跑项目以来，我感觉自己的时间更加不够用了，每天的疲倦感也在增加。
正当我再次陷入迷茫反思的时候，看到了斯坦福人生设计实验室和DT SCHOOL在中国唯一的合作伙伴推出的线上+线下课程《重新设计你的工作》。
我在内心深处开始反问自己：“我的工作还可以重新设计吗？”抱着质疑的态度，我报名了听了《重新设计你的工作》的线上课程，并在4月8日在福州参加了由林健老师带来的《重新设计你的工作》线下工作坊。
线上课程侧重的是理论，线下则更加侧重于实战，把我们现阶段的状态与困惑带入实战中，助力我们找到更多的可能性。
二、破局：
线下课上，导师的讲解、大家的深入互动。告诉我，没有完美的人生和工作，而是需要聚焦当下。让我发现其实这也是一种对自我的觉察。
设计人生、设计工作和设计思维的核心是旧常态通往新常态的桥梁，我需要搞清自己的现状，“为什么我会觉得时间不够用、每天的疲倦感也在不断的增加？”
当我找到了自己的现状，我需要去生成式的接受她。面对这个困境，其实我要做的不是抱怨与迷茫，而应该是感恩，感恩老天给了我一个成长的机会。我需要去面对并接受这个问题，更应该去解决这个问题。
三、反思：
1、既然每天的时间不够用、每天的疲倦感也在不断的增加？那我应该怎么办呢？
在课堂上，我第一次知道了“能量地图。”通过勾画自己的能量地图与反思，我发现造成我“造成我每天的时间不够用、每天的疲倦感在不断增加的”原因不是事情多了，而是我的“能量地图出现了问题！”
因为工作的特殊性，没有办法把一些事务的时间安排的一尘不变，而是需要动态调整。所以造成了很多能量增加的事情都是在相邻的时间段处理、而能量消耗的事务也都是在相邻的时间处理，所以才造成了我的这个问题。
下一阶段，我需要调整我的时间，以便实现“能量守恒”的目标。
2、面对启动B端项目，我也有了更深的思考。
过往的我，可能更加专注于现有的工作，可能启动B端赋能于我而言，只是多了一个收入的渠道。
参加工作坊之后，我发现启动B端项目，其实是在为我自己的未来布局。万一，未来这个行业不需要我们这些从业者了，那我应该怎么办？我想，我在B端项目以及现有岗位上面的经验与能力，她可以帮助我在未来发现这些事情的时候，更好的实现逆风翻盘！
四、总结：
你的工作还好嘛？
每天像陀螺一样不停转不停转？
你有没有那么一瞬间停下来问自己？
对于工作这件事，“我”怎么看？
有没有问过自己：工作，究竟是为了什么？
面对多变的职场环境及无力感，我们需要辞职找寻新工作吗？其实你可以不用离职重新爱上你的职业～
作为职场人，对于工作的认知，决定了你工作时候的态度，还有行为，还有结果……而工作和家庭是无法彻底分开的。所以，实际上对于工作的认知，甚至最终会影响到你生活的方方面面……
你的家庭、职场和人生还OK么？
面对工作，你动力十足还是疲劳驾驶？
面对人生，你蓄势待发还是失去热爱？
以以前为工作只接有受和不受接两种！
参加工作坊学习完才发现，来自斯坦福的工具可以很明确的为人生和工作难题找到答案！
已经入手了《人生设计课》以及《设计你的工作和人生》两本书，接下来精读起来。
最后，感谢斯坦福人生设计实验室和DT SCHOOL在中国唯一的合作伙伴推出的线上+线下课程《重新设计你的工作》，感谢林健老师带来一天精彩的《重新设计你的工作》线下工作坊，感谢所有小伙伴的全情投入与学习共创。
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