好了，开始今天的胡扯，今天要扯的内容是 从来都不是颜值的事
可以讨论的问题是，颜值到底多么重要，颜值如何影响对自我的认知，还有颜值是否对关键的事件（筛选和被筛选）起到决定性的作用。 先说颜值的重要性
客观的来说，一个颜值高的人确实会让人感觉美好，可以让新的关系从一个很良好的基础开始。一个漂亮的同学，一个新的漂亮同事，可以会让人产生许多美好的遐想甚至无端端的生出情愫😌，是的，你别否认，谁不喜欢漂亮的人类呢？ 甚至有人说，长相漂亮的人类推动了文明的进步 这句话是有问题嘛？我认为这句话如果可以这么说，那么也可以这么说: 人类为了美好的事物而努力奋斗改变自己以至改变世界， 后者说到的改变世界的主体并不是漂亮的人类，而是能够改变自己和世界的那些能力者，发现问题了嘛？或者说找到真正的问题了嘛？重要的并不是开始改变推进世界进步的原因，因为，如果没有这个原因，也还有其他的原因，能力者占据的永远都是最优势的资源；而不是仅仅长得漂亮的人类，除非你漂亮还很有能力！ 再探讨另一个问题:
颜值对自我认知的影响 这个问题我不想讲很多的道理，我就讲两个案例，一个呢是我一个长得很丑的同学，一个呢是我一个长得很帅的同事，（我的同学或者同事请不要对号入座，因为我一定说的不是你😉） 首先说这个长得丑同学，说实在的他真的长得丑，你看到他的第一眼绝对不会喜欢他，绝对！读书那会我们几乎每天都在一起吃饭睡觉玩，但这位同学身上有一股特殊的能力，他和班上几乎所有的异性都能轻易产生很好的交流，从他们交流的过程中观察，我并不觉得异性同学的交流是被动的应急社交反应，反而她们的反应让我感觉她们很愉快，聊天过程中充满了欢声笑语。有一次我亲眼见到这位同学撩拨我们一个长得漂亮的女老师，老师被撩的花枝乱颤，并且答应他周末一起出去吃饭，当时我就在这位丑同学的边上，全程被无视，全程懵逼😳😳😨😨 留下懵逼的我，我同样还有一个长得很帅的同事，他不仅帅，被女孩子撩拨也是常有的事，可是这样的一个人却是一个自我认知度很低的人，他不认为自己是一个足够有吸引力的人，往往女孩子跟他在一起，结局都是无疾而终，我问过其他的同事，你觉得这位帅同事怎么样，我得到的答案是，他人很好，很帅，我接着问，你愿意和他谈恋爱吗？ 同事们男的底下了头不再说话，女同事轻轻的摇头，看到这个场景我也默默的底下了头😔😔 所以，我认为，一个人颜值的高低对自我认知的影响是有限的 接下来呢是第三小结: 颜值是否对关键事件有决定性的影响呢 这个问题我们探讨颜值对人的筛选和被筛选所起到的作用，首先说职业，其实这个不用通过思辨就能得出结论，在一个公司里面的职位，越是重要，越是专业化要求高，颜值对其影响就越小，与这个正相关的只有能力大小和关系脉络，反而是无关紧要的职位（轻易可替代，技能门槛小）筛选条件就会有颜值了，因为公司这方面求职人数很多选择也就很多，从里面挑好看的就是理所应当的了。 对于谈恋爱的影响就要分开看待了，一个是长得丑，一个长得好看，前面说的两个案例也算是管中窥豹了，但是核心的因素其实也不难看出，如果你是有魅力的，那么颜值真的只是一个可选项，你就真的不需要颜值高才能吸引别人，但如果你是一个没有魅力的人，高的颜值会增加和陌生人打交道时对你们关系的预期，如果你没有那么美好，那么颜值也会成为你的负担，对，我的确说的是负担。
好的，总结一下吧，有人说长相漂亮的人推动了人类文明的发展，而我觉得颜值只是一个附属选项，我认为是能力者推动了世界的发展；颜值的高低对人的自我认知的作用是有限的，你的自我认知跟其他更多的特质有关联，颜值也是一个附属选项；在筛选和被筛选的事件中，颜值筛选被作用于容易被替代，门槛不高的非关键岗位，而我们挑选异性伴侣的时候可能会更加看中除去颜值之外的特点，比如气质，比如谈吐，比如价值观。
真的不是颜值的事
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