1：7个习惯中前三个习惯是什么？
积极主动、以终为始、要事第一
2：什么是影响圈？如何扩大影响圈？
影响圈就是做自己能做的事，关注自己的思维方式。积极主动的人遇到问题都是从影响圈着手，知道解决问题的第一步都掌握在自己手中。我们可以改变习惯、手段和看法，这些都属于影响圈。
从自身能控制的方面入手，积极主动的去做自己能做的事，通过积极主动的行为、态度、语言扩大自己的影响范围。（比如丰富我们的知识，提高技能等）
3：我们周围的环境（父母、朋友、配偶、老板天气等）可以完全主宰我们的 行为、情绪和命运吗？
周围的环境会影响我们的行为，但是无法主宰。例如，下雨天会影响我们去公园玩耍，但是我们依然可以撑伞去公园散步；父母不同意我们创业希望我稳定发展，我们依然可以从斜杠开始，当副业收入可以赶上本业收入的时候全职创业，同时也让父母安心；老板对我的工作挑剔有加丝毫没有鼓励，我可以选择放弃另谋高就，也可以沉心反思老板为什么这么说，他说得是不是有道理，或许他是期待我做得更好呢？我们的人生，能做决定的依然只能是我们自己，不是旁人。
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【复盘】
【一】
1:以前我觉得自己还是个挺好学上进的人，也经常买书，看书，甚至因为自己奔四的年龄还能读进去几本书而沾沾自喜。换做以前，这本书买回来，我也就是看它一遍，在书上划下一些重点记号，也就完结了，当我跟别人讲述这本书时，我也只会说：这本书真的不错，推荐你去看看，重点推荐， 然后就没有了。没错，我真的感觉不错，但不错在哪里，为什么，对我有什么用，我说不出来，完全说不出它的底层逻辑，说不出为什么。这一次四节课，全程每天就是看这本书的前三个习惯，刚开始真的很不适应，每天还要写作业，想想都是压力。本着积极主动的原则，抱着不试一次，你怎么知道这个方法没有效呢？做到今天，检验出真知，哎呀呀，我才先自己脑海里的答案还是那么稀稀落落，残缺不全，到处都是问题呀。
我才发觉以前的自己只是关注读了几本书，而不是我到底学到了什么。可明明我读书的目的是为了提高自己，丰富自己的知识呀？怎么完全对不上？
SO，我决定接下来不再盲目的买书看书了，先把书架已有的好书先读三遍，特别有用的书去读通读透。我准备如此践行：
1：主题阅读，一段时间以一个主题内的书籍为主阅读。主题书籍内容或多或少都是想通的，读懂一本再读其他，也相当于二次阅读，能加深理解。
2：一本好书读10遍，读透，比如这本《高效能人士的七个习惯》
3：输出读书笔记。以前只是读完就过，慢慢就忘记这本书写了什么了，只剩一下一个感觉。以后每读一本书都写一篇阅读笔记，巩固。
4:好书推荐至朋友圈，结合自己写清楚为什么推荐。
【二】
以前的自己是典型的第三代时间管理法践行者。依据轻重缓急设定1年、三年、五年目标，力争最高效率。如书中所说，过分强调效率，把时间崩得死死的，反而会产生反效果。这是真实存在的。别人眼里有所成绩的我，压力特别大，既焦虑又抑郁，专科医生给出了中度抑郁的判定，不得不中止以前的计划。我以及我身边的人一直很迷惑，为什么那么努力又勤奋的我还会出现这种状况，努力似乎与回报不对等。
我苦苦寻找答案大半年，现在终于知道了。我的时间管理方法出了问题。我没办法有效管理我的生活，生活出现严重不平衡，产出产能关系失衡。
SO，我决定参照第四代时间管理方法来打理我的生活。
我准备以一星期为周期性制定计划。一周七天中每天各不同的优先目标，7天一体。
1：根据我的角色，制定我的周计划表，然后依照周计划表行事。
2：学习并践行责任型授权，把部分工作成果授权出去。
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