少说多做,莫把时间花在空谈上

作者: J李布斯 | 来源:发表于2020-04-25 14:39 被阅读0次

著名作家张天翼笔下的华威先生,是一个陷入空谈怪圈的典型。在烽火连天的抗日战争时期,人们都以实际行动投入到轰轰轰烈烈的抗战中去。华威先生也忙得团团转,他干什么呢?他只热衷于无休止的演讲,滔滔不绝地空谈一些众人周知、不言而喻的空洞的道理。事实证明,这类空谈不仅帮不了革命者树立信心,反而帮倒忙,拖革命的后腿。当时,人们早已认识到“空谈误国”的道理。

时至今日,华威先生的阴影仍时隐时现。有人竟一天到晚泡在空谈之中,说不完的套话、大话、废话。有人凭着“三寸不烂之舌”混日子,整天喋喋不休,空口说白话,信口雌黄,在会议上高谈阔论,云天雾地,口若悬河,出口成章、妙语连珠。令人疑为苏秦、张仪复生。讲了半天,众人不知所云,细听才知是不结合实际,是“发射的洲际导弹——空对空”。

可是生活中总是有人喜欢夸夸其谈,只说不做。最开始,会说的人也许会得到大家的肯定,觉得这个人懂得多、有想法,但是时间一长,大家就都知道了。只说不做没有什么实际的意思,说的都是废话。如果你说你在这一年想要开办一个公司,一直向别人说你的规划、你的目标,但仅限于说,到了年底你的规划也只是规划而已。

小Q毕业后,进入一家民营企业。他学市场营销,满脑子新观念、新理论。当初,这家民企的老总也是看好他学院派的出身,希望他给企业注入新活力,带来头脑风暴,开拓思维。

刚到单位,小Q就开始了他的“传经授道”。试用期间,凡他参加的会议、讨论、策划等活动,都少不了国际上最新的做法、最新的理念。他讲得头头是道,滔滔不绝。

最初,同事们还真觉得小Q知道得很多。几次接触后就发现,小Q的本事,似乎就在嘴上。那些理论、理念如何与公司的实际情况结合?在公司对产品进行营销时,如何把这些新方法用上?这些小Q从来没提过。

试用期结束时,HR部对小Q进行考核。这一个月内,他连一份完整的方案、计划都没有拿出来过;没有一条意见和建议被真正采纳。结果,小Q不合格。企业与他解除了合同。

像小Q这样的空谈者只能迷惑别人一时,最终他只会害了自己。

邓小平当年提出过要“少说多做”的原理,人不能做形式主义的工作,要务实,把精力多用在做实事上,也就是说要实干。

20世纪末,我国又出现了一位不尚空谈、注重实践的农业科学家,那就是被“星姐”们质问“会唱什么歌”并骂为“乡巴佬”的著名杂交水稻专家袁隆平。这位朴实得像农民一样的科学家,用智慧和勤劳的双手培育成功的杂交水稻,目前已累计种植两亿多公顷,每公顷年增产16吨,被美国、日本、巴西等20多个国家引进推广。他在农业科研上作出的巨大贡献,为世界所瞩目。联合国粮农组授予他“杂交水稻之父”的荣誉称号,经国家国资局正式认定:“袁隆平品牌”,价值人民币1 000亿元。这个香飘全球的“品牌”,是靠什么创造出来的呢?靠的是实践,是呕心沥血的科学试验,是坚苦卓绝的科学探索,是实事求是的科学精神。他不顾别人的非议和讥诮,执著地搞科研。最后,杂交水稻成功的事实否定了“坐而论道”者的空论。

当一个人在那里向别人吹嘘自己的计划时,其实就是在浪费时间,也许还因此错过了好的机遇。还不如暂时闭上自己的嘴巴,把你的计划做得更加仔细,然后付诸实践,当你的目标实现的时候,来听你说的人多得是,到时候随便你怎么去说都不过分。

来自大企业的技术主管小廖,被“猎”到一家民营制造企业担任制造总监。虽说职务和薪金都涨了一大截,但他很快就发现这家公司问题颇多:战略不清晰、管理混乱、保险不健全、老板经常变化思路等。有一次,情急之下他对老板抱怨说:“你请我来是干事业的,不是来和你们变来变去的。”他来到白玲工作室,说这样的企业和老板不值得效力,准备跳槽。

职业顾问认为,对抱怨的员工来说,他可能没有认识到,管理落后问题是很多小企业必须跨过的一道“槛”,而一个员工在这种时候不仅要做事,还要学会应对各种可能出现的突发事件,要共同创造做事的环境。面对这种情况,员工除了默默忍耐外,还需要掌握一些规律,比如在不同环境中自己的心态和行为会有怎样的变化,如何把握;什么样的老板应该用什么样的方式相处;不同企业的发展规律是怎样的。这样员工可以多一些主动权,少一些失望和抱怨。

职业顾问给这位“空降兵”开的药方是:闭紧抱怨的嘴,少说多做。老板喜欢有能力的人,喜欢有实际绩效的人。先打一些“小胜仗”,干出样子来,再选择合适的时机提出建设性的意见。

两个月之后,面对业绩报告,老板喜笑颜开了,总监很不错,他把成本控制得非常好,每月节约上百万,产品质量也有了很大提高。“毫不夸张地说,企业的管理水平飞速进步了10年。”

而这位制造总监也看到了新企业的发展潜力,看到了自己的施展空间,老板也接受了总监的意见。公司发展越来越好。

不要自以为自己很聪明,当你自以为很聪明的时候,往往是自己最愚蠢的时候,我们需要收敛、收敛再收敛,真正的实力是做出来的,而不是夸张地说出来的,事实胜于雄辩,实践才能出真知。

而有的人之所以轻视实践,偏爱空谈,是因为“把语言化为行动,要比把行动化为语言困难得多”,说比做总是容易的。倘若一个人空谈成癖,难以走出空谈怪圈,那肯定是大脑语言神经出了毛病,需要就医。

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