发现人在低谷的时候，内心的自我重建工作很重要，这个时候不断的提醒自己，要相信自己。
不要被别人的评价左右，我们自己是最了解自己的人。那些能成事的人，都是相信自己能在过程中找到方法的人。
自我信任是从一个个 “说到做到” 的小瞬间积累起来的。目标别太高，完成了就夸夸自己，没做到也别气馁。
不要等 “准备好了” 再开始，行动起来，让 “我做到了” 的次数多于 “我放弃了”，你会发现，原来自己真的可以。
人生没有白走的路，每一步都算数。烂开始好坚持！任何时候不要自我放弃！
发现人在低谷的时候，内心的自我重建工作很重要，这个时候不断的提醒自己，要相信自己。
不要被别人的评价左右，我们自己是最了解自己的人。那些能成事的人，都是相信自己能在过程中找到方法的人。
自我信任是从一个个 “说到做到” 的小瞬间积累起来的。目标别太高，完成了就夸夸自己，没做到也别气馁。
不要等 “准备好了” 再开始，行动起来，让 “我做到了” 的次数多于 “我放弃了”，你会发现，原来自己真的可以。
人生没有白走的路，每一步都算数。烂开始好坚持！任何时候不要自我放弃！
图文/喜悦 生命给予我们什么 有时候知道，有时候并不知道 有时候看见，有时候却看不见 自我的要求越多 看见生命的给...
一.信任原则 放下自我，创造信任 1.人性的弱点 自我性，差异性，被动性，猜疑性 2.放下自我，尊重他人...
首先要确定班级理念:真诚，理解，信任，自主学习，自我管理。真诚，理解，信任是班级氛围，自主学习和自我管理更加...
1.你在生活中赢得了多少人的信任?你能通过在情感账户上存款建立信任吗? 答：自我感觉生活中赢得的信任比较多，自我感...
今天被触动到 信任 对于我来说 由于童年的成长经历 显得很是困难 以往的生活常常因为信任问题 把自己折腾的够呛 以...
自我的关系比一切关系都重要，如若处理不好自我的关系，那处理他人的关系会更难。 而自我信任，是自我关系中最重要的一层...
效率：个人，组织，资产，战略，创新…… 个人效率：自我驱动，自我约束…… 组织效率：信任，简单，高效……
纯粹信任是不加思索的，盲目信任是自我欺骗的，而真实信任不但会多方考量，并且会诚实的对待自己和他人。 ...
信任是最简单的事儿 可是谁又能真正的做到呢 人与人之间真正的信任源自于 对自我的约束与自我的认知 回归本质 放下私...
分享一个最近很有感触的信任建立公式： 信任=（可靠性×资质能力×亲近程度）/自我取向 人与人之间建立真正的信任并不...
本文标题：自我信任！
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