有一段时间，沉迷于奋斗、成功鸡血状态的我，经常出入图书馆、书店，然后也就偶然买些书回来。当然，后来很多书一直没有被拆封，甚至忘记自己还有些什么书，搬家的时候零零落落丢弃一些有了灰尘的书籍。
2020年第一天，依然是偶然才翻开它，结果才看到第一章节中程，我就已经准备跪着看了。
虽然作者作为无印良品社长的抬头，以及2年内扭亏为破纪录盈利让人先入为主，但阅书时会发现文字的真诚与平易近人。这里的平易近人不是指不高调列出自己的成就，而是书籍内容字字珠玑，是职场人士可以反复看的箴言。
比如，松井忠三在多年人事管理与高层经验，总结上班族类型：
1、糊口而工作的人；
2、稍微努力工作的人；
3、以结果导向努力工作的人；
4、下定决心的人。
往上套一套，就会发现大多数人可能停留在2的阶段，以致于始终看着那20%的人们发光发热，不知道自己辛苦工作多年却进展慢得多。
而“下定决心”是怎么样的定义？这种人能够承担重大的风险，也就容易成就大的事业。于是，作者提出下定决心以胜任工作的最重要事情是什么？
是获得上司和下属的信任！如何获得信任？
1、善尽职责：每天的工作，尽责在规定期限内完成；
2、团队合作：充分表达与沟通；
3、坦率、诚实、公平；
4、行动力、执行力。
道理简单吗？看起来真的不是太复杂，但确实对我来说是惊雷。
在职场几年的时间里，接触到的对接工作人，真正能够清楚并且执行第一条的人，真的没有想象中的多。至于后面3条，字面意思更加简单，但是不是真的能够知行合一呢？也便容易知道，为什么有些人容易被当作信任的人。
职场是一面镜子，不仅仅是获得收入的地方，也是自我认清的地方，只有在这个对你不偏不倚的地方，才能更好地激起你的战斗欲，也才能让你知道自己所处的位置。
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