目标管理五问：
1、面对你想要的，你做了什么行为？
2、面对你想要的，你需要做些什么行为？
3、面对你想要的，你运用了什么能力？
4、面对你想要的，你需要运用什么能力？
5、面对你想要的，你相信能达成吗，为什么？
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2、面对你想要的，你需要做些什么行为？
3、面对你想要的，你运用了什么能力？
4、面对你想要的，你需要运用什么能力？
5、面对你想要的，你相信能达成吗，为什么？
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本文标题：目标管理五问
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