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在企业还不够强大之前,必须遵循以下三条原则:

在企业还不够强大之前,必须遵循以下三条原则:

作者: 巨风视界 | 来源:发表于2023-07-20 06:37 被阅读0次

中小企业普遍存在“团队不稳、文化未成、凝聚不够、方向不明、共识不足”等问题!在企业还不够强大之前,必须遵循以下三条原则:

一、强势大于佛系:老板需要一定的强势风格

二、集中大于民主:可以听取意见和建议,但最终老板要强力拍板

三、控制大于授权:老板对方向、机制、决策、人事、预算保持足够的控制

      但随着企业不断壮大发展,老板须拿捏好尺度,逐步完善!

小企业发展的6个瓶颈:

1、人才提升跟不上企业发展;

2、目标计划缺失不能支持企业稳健发展;

3、重业务轻管理的模式制约企业的整体效益改善;

4、激励机制单一传统无法促进团队与企业利益趋同;

5;家族化管理使人才缺乏忠诚度与认同度;

6、短期化思维影响企业价值观与发展规划。

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