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价值观和生存意识

价值观和生存意识

作者: 郭强GQ | 来源:发表于2022-01-02 22:44 被阅读0次

华为的核心价值观:“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。”适用于每一个企业。

企业每天忙碌的就是生存和发展。只有有客户企业才能生存和发展;企业生存和发展都是奋斗来的,不进步就会退步,所以只有长期奋斗,必须以奋斗者为本。这几句话视乎很简单,但是为什么华为要经过20多年才定型呢?而且是集体智慧的产物。

写在《企业管理纲要》上的核心价值观并不是这个企业真正的价值观。企业学习华为只有通过自己的管理实践,形成企业的“上层建筑”。企业的管理者每天忙着什么?其实就是在做这件事。

猎头公司瞄准的对象都是“业内精英”他们生存不成问题,他们需要能实现其更高价值的平台。而非精英们呢?他们在竞争中找到自己现在的工作,他们与“精英”不在一个层面,但是他们仍然心中拥有理想,只是这些理想需要公司去点燃。

在中小企业就职的员工,他们的生存意识依然不可忽视,企业要去了解、洞察他们的生存意识,并启发他们对自我的认知,调动他们的潜在能力。

映日成霞。我是云?是朝霞,是晚霞,也是彩霞。不论飘到哪里,经历多少时光都可以映日而生。

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