【】身体用疾病的方式来提示人，通常之前已经有很多次细微提示。人的能量体（物质体、情绪体、因果体）中存在着某种不平衡（未居中道，过或不及）。色受想行识五蕴织盛（太过），例如不良生活方式（什么都不做与身体过劳过于疲惫都不行，不吃与暴饮暴食都不行）。勿久行、久坐、久听、久视，这是对身。或者是被极性情绪捆绑（大忧伤肺、大怒伤肝、大恐伤肾），过分在物质欲望追求方面压榨内心能量（多欲伤心）。或是思绪、杂念、挂碍过多（多思则神殆，多念则志散，多欲则损智，多事则形劳，多语则气争），这是对心。接触过多低振频环境（阴暗、污秽、嘈杂、争斗、混乱等），拉低自身振频。自身较多脱离爱的身口意导致的因果业力，如条件反射的负面思考（容易去到恐惧后悔担忧，过去未来中）；如对人事物说出负面言论、评判与贬损；做出伤害ta人利己、加深分离的事，有辱神智，这是对神。接纳、宽恕、允许所有极性的观点及人事物（好的坏的，善的恶的，对的错的），不给自己的身心灵添加压力，凡事处于中道，回归合一无分别，是大智慧
【】跟随小我，则有分别心，外面的就是别人，就是ta人，就是敌人，于是就有了争斗、对立与输赢。跟随真我，就是合一意识，外面的是大家，是伙伴，甚至是自己的不同分身面相，于是就有了分享、合作与双赢。这就像A小孩（小我，分离意识）有一堆玩具，却不懂分享，看待其他小朋友，都以为要过来夺取ta手上的玩具，自己只能在那里孤独的玩耍，进入不了小朋友们的圈子里，也养成了内向保守的性格。而B小孩（爱，合一意识）和其他小朋友们一起分享自己的玩具，大家玩的更开心，自己也因此交到了更多的好朋友，被伙伴们喜欢称赞分享其他玩具，享受到了前者（A）无法体会的更大的快乐。只是因为爱这个法则把分离的个体们连接的更紧密了，所以个体们获得了更高的快乐（大于物质层面）。宇宙是因爱而创造，它支持一切基于爱的行为，当大家这样看待彼此时，就处在了顺流里，这样的相关创造就会被支持（无论玩耍、工作、互动、发明创造、做事业等），只为了让大家更开心，更连接，创造新的体验，去到更高
【】企业永远是三者关系，管理者、员工、客户，这三者间互动着能量。对客户，是盯着客户的钱袋子还是专注于为客户提供价值（服务）。对员工，是盯着员工的剩余价值还是为了成就员工（成长与发展）。前者是通过恐惧关系连接（抽取能量），后者是通过爱连接（发电机，共同创造更多能量与价值）。今天发展出企业的这种金字塔机构，像极了古代的国家形态，所以它和治理国家的方法一样。是像秦、隋二世而亡（长城、大运河、连年征战）还是像盛唐强汉行王道而成为一个国强民富，四海来朝的盛世。建立企业是为了通过集体力量来达成个人做不到的事情。如何对待员工（细胞）及客户也像一个人如何对待自身内在与外在世界，通过爱来连接员工与客户，成就员工与客户，企业就会突破很多发展上的瓶颈，企业的价值（做大做强）只是结果
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