关系学笔记209
张师傅好，我分析一下今天的思考题。1.比较得体的答案是C。2.B公开批评就没必要了，做人留一线嘛，都要走了，还要接个梁子么？3.D显然也不对，情绪管理不到位。4.扣钱是行政的事，工资是公司发的，领导没必要那么干了，这个涉及利益接合部。4.领导其实也可以睁一只眼闭一只眼，但是更得体的是善意的提醒，点到为止。5.总结：温柔而坚定的送走不合格的下属。张师傅，最后一讲了，向你致敬，谢谢你，这次你又护了近4万关系户??了不起的张师傅??
关系学笔记209
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