公司老板准备安排我做培训讲师，不知道我能不能胜任，多少有点没底。
耐心、能力、沟通、总结是没问题的，但施压跟学员关系就不知道了，我向来不会施压，这样会没有威信，没威信学员自然不会把我的话当回事儿，要想一定时间段内看到成效就吃力了。
罢了，我先去做吧！能做多少是多少，做不来也没关系，大不了再退居二线做普通技师了。我也想好了，日后公司如果发展壮大，作为培训讲师，待遇那么好，肯定会有相对饱和，而且竞争会非常大，如果时机成熟了有那么多人盯着这块肉，我直接选择退出；如果培训过程特别艰辛，人人避之不及，那我就揽下来，就当授人以渔。
说实在的，我是完全不知道我现在生活意义的，每天就是游手好闲，如果能授人以渔也算没有辜负那些年耗费在我身上的教育资源了。而且一旦需要培训讲师，应该我们公司会更大更强吧！到那时公司面向社会接纳就业人员的缺口也算是一种独特的回报了，接受那么多年国家以及社会的保护与教育，我也该瞑目了。如果有幸上市，恐怕也能占这行业头一份吧！不过说这话还尚早，这个行业局限性太大，上市真的有点难。
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