首先观点肯定是赞同的。
比如前段时间中央通报的云南昆明“四任主官”集体落马事件。
自2003年以来，昆明市连续四任市委书记（杨崇勇、仇和、张田欣、高劲松）和四任市长（张祖林、李文荣、王喜良、刘佳晨）相继被查，时间跨度长达17年。仅2024年3月至2025年1月，就有3名原市长接连落马，其中现任市长刘佳晨更是在任上被带走，引发舆论震动。
“前腐后继”现象严重：如原市长李文荣2025年3月被查时，已升任云南省人大常委会副主任，但其在昆明任职期间的问题仍被追溯。
系统性腐败暴露：官员涉及土地开发、项目审批、干部选拔等多领域权钱交易，形成利益输送链条。
中央此次对昆明开展“提级巡视”，直接由中央巡视组介入，打破常规巡视层级，旨在穿透地方“保护伞”，深挖权力集中领域的腐败顽疾。
你敢用歪门邪道提拔人，上面自然会重拳出击，打破层级壁垒，对体制蛀虫一网打尽。
但问题是什么是“脏乱差”的手法？这个“脏乱差”到底是谁定义的？如果有利益输送、权钱交易等违法违纪行为，这肯定是“脏乱差”的提拔。但如果没有，仅仅是因为工作理念、行事风格、性格喜好等等不同导致的对提拔手法和提拔人选的不满，甚至是出于打击报复随口而来的污蔑，那单位该正常运行正常运行。
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