关于职场规范，你又知道多少呢？以下是学习笔记。
学习职场的正确规范
核心认知：职场规范=职场做事的标准模式
有没有职场规范的差别
没有规范：无套路、效率低
有规范：有套路、效率高
8大职场规范：
1、上班起始，2、开会讨论，3、事务沟通，4、委托事务，
5、接受事务，6、进展沟通，7、拒绝他人，8、工作汇报
1、上班起始规范（目标：快速进入工作状态）
存在问题：上班进入状态很慢
要点1：早一点到
早一点到，处理完工作无关事宜
要点2：正式工作第一件事：做计划或查看计划
要点3：按计划做第一件事
要点4：杜绝造成分心的事宜：闲扯、刷手机、看新闻、看八卦
2、开会讨论规范（目标：快速达成会议/讨论目标）
存在问题：费时、低效、没结果
成功核心：1、目标明确清晰
2、时间控制到位
3、激发与会人员
路线：38开会法
3个节点，8件事情
开会前------开会中-----开会后
设定开会
目标：达成的目标什么？
参与：讨论人数？讨论时间？
主持人：是谁？
提前告知:
提前告知目标
提前告知时间流程
提前要求讨论者准备什么
流程宣布:
阶段:分几个阶段
时间:每个阶段的时间
原则讨论的原则是什么
控制时间:
控制每个阶段时间
控制个人发言时间
提示阶段时间将结束
共同参与:
点名发言
各抒己见
分组讨论
头脑风暴
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