卓越模型(B-TOP)-“搞得定”
Business业务敏捷+T技术敏捷O组织生态敏捷P人的敏捷
敏捷B+TOP
组织敏捷:信息即权力
Organizational组织
组织敏捷
组织:以客户为导向/中心流程
组织敏捷
韩都:三人产品小组(设计/制作/管理)
组织敏捷:弹性&韧性
文化土壤-搞得定
人的敏捷:合作/灵活/共享|自我管理/充分授权/灵活协作|为自己工作/弹性工作
People
人的敏捷AGE:责任“爱管闲事”/意志“不畏艰难”/企图“自我超越”
AGE责任/意志/企图
沃尔玛战略:全渠道/数字化
全渠道/多业态/差异化/数字化
组织和管理“元能力”4
韩践“元能力”










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