简书不仅仅是感赏日志，也成为我的工作，生活的心得体会，舒缓方式，总结提升方式。
2017的工作，在忙、乱中度过，没有思考，梳理和总结。
2018，我需要好好梳理工作流程，合理分配工作内容，提高效率，均衡工作量。
我负责板块的主要工作：
1.人事板块：绩效，工资，保险，合同，后勤事物管理，制度执行。
绩效由李总来定，合同和保险年后先办了，工资正常执行，制度需优化。制度需优化方面：1.在休息，请假前，完成流程，否则罚款。2.非工作原因，工作期间不允许外出，只有每月2次小于2小时的带薪请假。3.工作原因，临时外出，小于2小时，在微信群中告知。4.各类费用支出前，在钉钉流程中写申请，领导批准后执行。支出后，已票据报销。5.工资中不走报销账务，报销账务单独走。6.取消出差中，中午误餐补助，晚上误餐补助，加班大于2小时才能享受。7.交通补助报销，滴滴打车，单独报销。
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文章要二次修正，才会更好。 见感思行，很多篇 演讲，时刻在说 在心里说。
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本文标题：58-总结提升
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/cnnwtftx.html
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