今天和其他部门的同事组队下乡，事情做完返回途中，才发现我们这个组合有些意思。整个小组连上驾驶员一共5人，其中我和驾驶员同龄，是典型的“50”后。另两位居于30至40岁期间，姑且算作“40”后还有一位20几岁，应该是“20”后。也就是说，同一辆车上坐着三代人。返回的路途并不遥远，大概也就个把钟头的时间。但就是这段短距离中的相处，却把三代人的差别展现得淋漓尽致。
先说职场表现。我和驾驶员两个“50”后应该属于职场“半油子”，就是那种对待工作仍然认真负责，但态度和行为方式异常松驰的职场人状态。就是说，无论职场游戏规则如何，“半油子”一定会认真甚至高标准地完成各种工作任务。当然，这仅限于工作期间。工作结束后，则另当别论。这种时候 ，“半油子”一般会放开喜笑调侃工作中的种种闹心烦心时刻，完全不把该不该说当一回事。这种看似矛盾的表现，实则也算正常。因为对工作认真是几十年养成的职场习惯，随意调笑职场种种也几十年职场经历后得到的结果。毕竟，对“50”后而言，工作不过尔尔。“40”后同事对待工作的态度则很明显地保持在认真和不认真之间，表现出来的状态就是不求干好但求做完就行。对工作游戏的反应嘛，也是说一半忍一半。毕竟在职场上还有小一二十年的路要走，有所保留也是能理解和应该的。“20”后小年轻才入职两三年，只一只脚跨进职场这道门，半个身子才刚能趴在职场这道门上往里瞅呢。所以，工作极其认真是明眼可见，只是认真程度因为自身掌握得不多没法再深。对工作游戏的调侃嘛，自然是闭口不谈。
再说生活，三代人的关注点差别也极大。我和另一位“50”后，说得最多的是健康问题、孩子的就业问题，其他的则聊得甚少。“40”后这俩位可聊的话题则诸多，孩子的教育问题、休闲放松的方式、所养宠物的特点、车子的型号装饰、房子的购置装修......聊到热闹处时，感觉我们所乘的这辆7人座车子尚算得宽大的空间也放不下她们所说的那么多话。“20”后则一如既往地沉默，想想也是，不论是我们“50”后还是“40”后的话题，都暂时还不在她的关注范围内。
平时上班，蹲办公室的时候居多，下乡或这种组队下乡的机会很少。说真的，除去可以在跑乡镇的过程中看看一路的青山绿水和栽在田里、山上的水果、蔬菜，让自己完全地从办公室狭小的空间、锁碎的事务性工作中暂解脱出来外，我蛮喜欢像这样与不同年龄阶段的人相处。在她们身上，我不但可以看到自己的从前，也能了解她们的所思所想。我很满足于自己目前的状态，但这种满足并不能阻止我接受新的生态和观念。
我越来越愿意不间断地与不同年龄、不同经历、不同性格的人相处，因为在她（他）位身上，我能看到和体会到很多不同的人生。
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