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1.1应届毕业生小强
研二的小强今年23岁，光电专业，对自己的专业并不想继续深造。是一个对自己生活规划十分清楚明了的人。
小强打算毕业之后寻找一份程序设计方面的工作。面对今年九月份的秋招，小强曾下载过市面上的一些主流求职软件希望能通过这些软件找到份自己心仪的工作。比起薪资问题，小强更如关注的是自己第一份工作的适合度和是不是自己真正想要从事的行业领域。希望能让自己找到正确的职业发展道路，稳定而持久的从事这份行业。之前载的软件小强苦恼的发现，很多求职信息资讯并不是针对我们应届生而设立的反而更加倾向的招聘些有经验的社会人士。这些信息让他对未来校招求职充满迷茫和被动，转而也更如倾向于直接等待九月份的实际校园招聘和更大企业的直接招聘平台。
但在学习知识的内容上，务实的小强更想解自己所期待工作的专业技能，而非人情事故或处事技巧。对于每节课的的学习时长小强更喜欢短视频的轻松愉快，但他自己也很担心会不会就抖音做菜一样码住了不看，或者看着简单，做就翻车。
使用求职软件社交时，他格外的重视公司的风评信息。之前也观说过很多软件中就职员工的匿名爆料内容。小强觉得人是社交类动物，很容易受外界的干扰，之前的信息他认为任何的存在都不是空穴来风，但是在这些信息得到时，他更希望获得自己认识的该公司内部人员的真实评价。这些评价或许会有很多不尽人意的负面故事，但这些信息并不会成为他选择入职该公司的阻碍因素，反而会让他在入职有一个更心理准备。
1.2入职国企两年的小婷
25岁的小婷从普通本科大学毕业后便在一家大型国企发电厂工作达三年多，是一个事业心很强、自我目标执行力强的女孩子。
小婷经过自己的不断学习和努力，成功在19年下半年转型办公室岗位。对于自己的岗位，她更倾向于更多的学习相关知识而不是求职跳槽。
小婷的学习需求比较专业化，正如她所言，就算是同一行业，不同家公醒学习内容也大相径庭，自己平时的学习也只能依靠公司内部开会，想再自己学习也找不到合适的资源。希望除了在内部培训之外获得更多的公司内部对口知识学习机会，以更自己能更快的适应新职位，继续岗位晋升。
小婷说，她通过几次找工作的经历，深刻的觉得对于现在的她而言，更在意的是工作以及公司展示出来的薪资真实性和透明度问题。
对于学习课程的时间长度，小婷更倾向于长时间一小时及以上的课程。因为短视频虽然能减轻自己的学习压力，但随减少的还有自己的学习印象，很害怕短视频让自己几分钟就把知识抛在脑后。
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