论不卑不亢

生活中，处处可以看到对领导点头哈腰，阿谀奉承，对属下傲慢无礼，无端苛责的人。这种习性和意识是中国人三千年来刻进骨子里，融入血脉中，葬进文化里的上下尊卑的等级观念。这是古代封建皇权为维护自身统治制定的等级规则，即使人类发展到如今的文明社会，这种糟粕风气依旧阴魂不散，虽不张显，却隐藏在社会的各个角落。

人生而平等，人格从无上下高低之分。领导又怎样？便高人一等？职位低又怎样？就低人一等？无论是当官的、经商的，还是教书的、种地的，职业有分别，工作有分工，但人格从无尊卑之别。面对任何人，我们便都有不自卑的底气，反之便也无自傲的凭恃。

说话办事，不卑不亢，是一个人的修养和智慧的外在显现，也是他的人格魅力的外在显露。

但，在现实里真正做到不卑不亢，并非易事，我们经常遭受压迫。一方面是外在的文化遗习，受几千年的文化传统压制；一方面是人的天性，面对威权时的无意识屈服。

所以，做到不卑不亢，首要破除迷思，解放天性，从思维上根除不平等的陈腐意识，确立独立的人格，形成不依附于人、不屈服于人的独立意识。

然后，从具体的事上磨砺。说好每一句话，做好每一件事，增添人格魅力，增长人生智慧。练好内功，便有充足的底气与人说话，办事。于每一件事里，在与每一个人的交际中，展示不卑不亢的态度，正是修炼。