复盘手记（一）

      今天F78&F79的翻转课堂已经发出了。理论上我应该着手准备翻转课堂的内容。可是昨天接了两个解读报告的需求，当我今天翻阅笔记和PPT的时候，我发现实际的操作远比我想象的要艰巨的多。     

        要不复个盘？

        海峰老师一条条的金句，赢得满堂喝彩，一字一词铿锵有力，一举一动魅力无限。

1.管理的本质是激发人的善意和潜能。

2.我们都是在被爱的过程中，学会去爱别人。

3.放下骄傲与恐惧。

4.一个人拥有幸福的前提是有能力改变自己。

5.不是证让我变得有价值，而是我让证变得有价值。

6.我们需要拥有驾驭两张正的能力。

7.消灭李海峰成就双证班！

8.不止寻求温暖，还要变成灯塔。

9.不要用成长的感觉代替成就

10.不止分享感受，还要关注改变。一个人的改变家人和同事最清楚。

11.教是最好的学。

12.透有协助别人来成就自己。

13.说给你听！做给你看！让你做做看！看你做怎样！

14.彼此互相碰撞！

15.人生最遗憾的不是做不到，而是本来我可以！

16.面对自己赚回学费不要放弃，不要归因！

17.努力和智力决定物质水平的下限！圈子和人际敏感度决定影响力的上限。

18.遇见你前，我的人生一片灰暗！遇见你后，我的人生色彩缤纷！

19.感恩生命中遇到你，你在我眼里跟全世界都不一样。

注意力在哪里生产力就在哪里？接下来怎么运用DISC。

复盘手记（一）

定向注意焦点在那里！

海峰老师说，我们要学会分享主题，多做链接和交流。1-2点要改进，做完整的校验标准。

做了才慢慢变得厉害。！

半年内挣回学费是清晰的校验标准！(我开始焦虑了）

接下来上冰山模型，DISC边界清晰

复盘手记（一）

情绪来了，我接受尊重这个情绪！

不在意过去，请关注下一步。

透过冰山模型我们知道江山易改本性难易！

凡事必有四种解决方案！

方案来了，开始进入DISC理论、DISC报告和DISC系统。

复盘手记（一）

重点，不要拿自己的经验去给意见！

单一数据线性测评，收费

人岗匹配，团队互动是免费的！

不能解决问题的讲师没有生命力，不仅能讲还能解决！

运用DISC减少沟通和内耗，协助企业实际问题。

善于使用职位赋予的权利，会导致沟通的大门关闭。难道是道德上价值观上有问题？小孩才讲对错，成人只看利益。

复盘手记（一）

偏听则暗兼听方明！拿到知识产生链接！

听所有人说，找少数人商量，自己拍板做决定！

1小时演讲，3小时分享，6讲课！

复盘手记（一）

忙活了半天还没有到报告解读，明天继续。

如果有小伙伴，手上有更详尽的资料，欢迎补充。