昨天下午，一位退休的老领导来处理些财务问题，也许是因为喝了一点酒的原因，聊起了过去的工作。
老领导有很多感想，最终归纳了四点：搞清位置，认清职责，努力干活，守住底线。
搞清位置：理解为自己在体系内或组织架构中所处的位置，高层？中层？基层？管理岗还是业务岗？搞清位置才会明白自己的份量。
认清职责：理解为每个岗位都有自己的职责，就是自己是干什么吃的。职责所在义不容辞，每个人的职责到位了，组织就好了。当然背后包含着规范，负责，合作的工作态度，认清职责才能搞清楚自己的行为。
努力干活：是把职责之内的活干到最好，效率最佳，并持续。努力干活才会使自己创造更大的价值。
守住底线：则是坚守原则，守住规章制度的底线，守住道德底线，保护好自己，也保护好组织，勿忘初心。守住底线才能使自己走的更长远，更安全。
对于在职的我来说，这些都是宝贵的财富，值得去坚守，去践行。
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本文标题：工作四原则
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