阅读《信任的速度》的精华内容总结。
首先，我们谈到了如何认识”信任“，从自我、他人、组织、市场和社会等五个层面来认识信任那超乎寻常的能量。
其次、我们谈到了如何重建信任，先从“信任的四核心”出发来奠定信任的基础；再牢牢掌握住信任的十三种行为原则，并在与他人的关系互动中积极运用，尝试着增进彼此的信任度。
最后、我们还找到了在不同环境中重建信任的方法。从“信任的四个核心”出发，找寻内部组织、外部市场及社会层面存在的问题，再以十三种行为原则为基准，建立起与组织、市场、社会之间的信任关系。
信任能给人的生活带来巨大的、超乎想象的影响力，而“明智的信任”更足以改变一个人的人生。
如何做到“明智的信任”？在学会原谅，给予他人信任的同时，要通过正确的分析判断能力来找到平衡，管理好风险，避免盲目信任。
不管何时何地，我们都要拥有选择保留和恢复信任的倾向，学会根据不同的情况、风险和信用，以合适的方式方法来传递信任，不要因风险的存在而保留信任。
正如作者史蒂芬·M·R柯维所言：“我发现，直到哪些人证明自己不值得被信任之前，一直保持对他们的信任，会给你的生活带来很大的变化。”
读这本书，是因为工作的需要。其实最初，我的内心是很排斥的。其一、去年海口会议中，有参加过此过程的学习，一天下来，...
作者：史蒂芬·M·R·柯维 1. 伟大的悖论：当我们信任别人，我们就比任何时候都容易受到伤害；但悖论是，如果我们不...
大家早上好，每天进步一点点，坚持带来大改变。我们要给大家分享的书叫《信任的速度》。 无论是在个人生活还是职业生涯中...
WHY 【０１】信任是隐藏的变量 信任是一切关系的基础，是实际存在的，但是我们看不到。它起着非常重要的作用，信任度...
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许多人都了解信任的重要，都渴望得到别人的信任，同时又很害怕信任他人。 信任的本质，是减少沟通的成本，提高合作的速度...
最近看了一本书叫《信任的速度》，讲的是信任如何提高人与人之间交流的效率，降低沟通成本。 摘抄以下笔记： 1.信任与...
阅己读人 心口不一 第一印象:真诚，资源区分， 德才皆备 有才无德:德不配位 有德无才:难以服人 信任税 信任红利...
信任是人与人沟通交际的有效武器，不管是合作或者交易，都离不开信任，领导者之于下属来讲，需要履行承诺，讲信用来以德服...
《信任的速度》副标题是：一个可以改变一切的力量这本书中的两个点： 001、信用的四个核心：诚实、动机、能力、成果。...
本文标题：信任的速度
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