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如果你真的喜欢这份工作,请别再这样投简历。

如果你真的喜欢这份工作,请别再这样投简历。

作者: 程白羊 | 来源:发表于2017-04-30 15:21 被阅读246次
做有态度的应聘者

2 年前

我大学即将毕业,花了一整晚弄了个自认为牛逼坏了的简历,就开始四处找校招。投出的简历也不少,收到的回复却让我汗颜。

做销售的最多,还有搞保险的,甚至有找我去当司机....拜托我又不是老司机,好不容易有一个本专业的,一查网上连公司信息都搜不到。当时的我根本不知道问题出在哪,只能用一次次碰壁当做经验。

前一阵子,托好友介绍遇到了一份喜欢的工作,而这次,我只用一张图就搞定了,主管和我都很满意。后来总结了一下才发现,其实面试这项动作还是有很多“ 坑 ”要避免。

最近有很多朋友刚离职,大四学生也马上面临毕业,所以下面就聊聊我在面试和简历上的一些拙见。


找工作-投简历-面试:内核是什么

不管是投简历也好,面试也罢,其本质都是一场沟通,在这场沟通中,需要围绕以下四个核心点:

  • 这份工作需要应聘者具有什么样的能力
  • 这些能力是否在我的简历和面试中友好、明晰的呈现
  • 如果现在还不具备这其中的某项能力,我的替代方案是什么
  • 除了这些我还有哪些技能,可以对工作产生正相关影响

以上,就是你首先要解决的。无论你承不承认,在被录用前,应聘者始终处于被动的姿态,一切行为都是在证明“ 我的能力足以完成此项工作 ”,除此以外的信息,大可不必呈现,否则很容易让人怀疑你获得这份工作的诚意。

除此以外,前面提到的一些简历中容易出现的坑,也是你需要重点关注的,很多面试官喜欢在细节中分析一个人的工作能力,所以别用“ 不要在意那些细节 ”的心态来面对。

避“ 坑 ”指南

下面这6个误区,请你刻在脑子

误区一:邮箱名字

  • 用除了中文拼音或英文名以外的名字

我见过某些邮箱名字,非常的灾难,比如:superlove@xxx.comsexyboy@xxx.com。没有人不允许你有个性,但请分清场合,宣扬个性大可以当作生活邮箱用,不然很容易让人觉得你生活工作都分不清。

误区二:求职邮件的标题

  • 标题上只写了求职,或简历

说真的,至少写上姓名+职位,不然会有一种莫名的“ 群发感 ”。除了标题,正文里也不要一片空白,可以对你的简历文件进行解释,也可以写对公司或职位的理解,只要是能对工作产生正向影响的都可以。

误区三:用QQ号自带的邮箱

并不是对QQ邮箱另眼相看,如果非要用,请用kitaries@qq.com这样的地址,不是很严重的错误,但是相信我这样只会让你显得更职业化。

建议最佳的选择是:选择 Gmail 当工作邮箱,如 kitaries409@gmail.com ,英文名+星座+生日。

误区四:简历的格式

  • 使用 PDF 或图片以外的格式

如果没有专门注意过,大部分人应该都用 docx 格式吧( 即:word 直接保存 )。word 不是不好,而是它无论在移动端还是PC端,阅读体验都非常不好。

众所周知,大家办公无非就是WPS或Office,高端点的写字楼可能会用Appe办公。无论是这三种之中的哪个,docx 格式都非常的不稳定,同一个软件的不同版本都有可能会不同。

大家应该都经历过:同事发过来一个文件,文字段落、字体、字号都变了,总之就是一片混乱。

原因就是 docx 文件很不稳定,只用于书写就可以了,如果要发文件给别人看,请用 PDF 或 图片格式。

在这里推荐一个网站,可以在 Office 和 PDF 格式之间任意转换:iLovePDF

误区五:简历中的照片

  • 不清晰,模糊,美颜过度,甚至是大头贴

我也不喜欢用呆板的证件照,但请合理的修图,不要让自己显得既不专业又很村炮儿。虽然绣图这事无关工作内容,但毕竟要和一个人共事很久,第一印象就不好,那会很......对了,面试其实是很主观的一件事,所以印象分很重要。

误区六:简历的内容

  • 在工作经历中只写工作内容,没有业绩和结果
    这就好比你卖芒果,只说你种芒果都做了什么,不说芒果多好吃,有多少人夸过,一年卖出了多少万斤,那怎么能说服别人买你的芒果呢?你种芒果那么辛苦跟我有什么关系呢?所以要在工作中写清楚业绩和结果。

误区七:简历的篇幅

  • 太臃肿或太简短

考虑到面试者的工作量,你的简历在阅读上必须做到“ 很友好 ”,也就是我能否在最短的时间内看到我想看到的信息,阅读的过程是否轻松,信息的呈现是否明晰。这是节省互相的时间,一份“ 友好 ”的简历,会让面试官对你也更友好。篇幅的长短控制在一页以内是正常的,如果经历太多真的写不完,筛选下吧,留下和职位、行业关联性更强的经历。

最后说说


简历好不好看,由能力决定。请别在简历中吹嘘自己的能力,老道的面试者几句话就能把你识破,所以请带着诚意来面对这次沟通。

如果是刚毕业的大学生,没有任何工作经验更别说是业绩,那就向面试官证明你的学习力、执行力,或者相关经验,也可以谈谈你对此职位的理解。讨论是很好的沟通方式,能让面试官对你有更多的感性认识,这很有用。

感谢给你第一次机会的人,在你一无所有的时候他选择相信你,是非常难得的,无论他出于什么样的目的。而你感谢他的方式,就是在今后的工作中证明你确实能够胜任这份工作,而且能做的更好,这对你对他都有益,double win。

本文灵感来自于公众号 :崇旭。下期再贱!!88~

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