若干年前，一提到职场大家就会想到男士在外面拼命，女士在家相夫教子 。渐渐地，时代变了，女士也挤身入职场并快速地占据了小半边天的位置。相比较男士而言，女士有自身的独特优势 ，以致于很多岗位直接标榜女士优先。也正是由于这种特殊，女士在职场中比男士遇到风险的机率要大很多 。 怎么办 ？ 怎样把风险降到最低？
职业女士！专业、敬业！
女士在选择工作时，尽量选择一些规模较大的外资企业或在当地己有一定影响力的公司。 越是有影响力的公司越是会注意公司内的一些不良现象，有了上层领导的重视，自然而然一些 " 欺负女士 " 的不良事件发生的机率要小很多 。对于女士来说出会更适合长久呆在大公司稳定发展。
女士尽量不要与公司的男领导单独相处，除了在公司必要的汇报工作，私下里不需要给领导制造独处的机会。 这样也要求女士自己不要心存目的，只要你自己内心毫无杂念，那么你的领导也不会对你有特别的好感，这样可以减少不必要的麻烦和纠纷。
女士不要与公司的合作供应商保持过度亲密的关系，更不能发展为恋人关系 。很多公司都很忌讳这种情况，因为供应商与公司之间存在直接的利益关系，当你与供应商关系密切时，意味着你离开公司的日子不远了。
女士，请保持与供应商之间的距离！
女士尽量不要在公司内部谈对象或秀恩爱，因为如果对方与你不在同一个部门，而这二个部门之间又有密切联系的话，会影响二个人的升职空间，因为老板担心二个人会将部门内的机密信息互换或互通，对公司不利。 很多有名的大公司，在招聘时就会问， 是不是与公司哪些部门的同事认识，关系怎样，等等 ， 其实HR问的目的就是为了避免一个公司里有夫妻关系。如果夫妻所在的二个部门之间没有任何联系的话，那么可以按正常流程走下去。
财务部门的女士尤其需要保持好的心态，因为你的工作经常与钱打交道，工作性质比较特殊，注定了老板会刻意与你保持比较亲近的关系，但凡事都要有一个尺度，自己掌握好分寸，把本职工作尽心尽职做好，让老板彻底放心，这样老板就不用刻意去跟你 "套近乎" , " 麻烦" 也会少很多。
职场女士不能把公司当成养老院，任何时候都不要停止学习的脚步，因为随着年龄的增长，一些潜在的危机会慢慢浮出水面，只有事先做足准备，让自己变强才能应付自如。只有做一个自强、自立的女人，才能自信地走在职场的道路上，才能更好地掌控自己的命运！ 加油！
职场女士，必须向前看，自强自立！
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