与易效能初次结缘于2016年12月底，那时，我负责的两个项目历经坎坷的通过了验收。工作状态一下子从紧急、慌乱变成了无所事事。
自我反思一下，是因为自己的工作状态导致工作项目的无序状态。每天早晨起的很晚，慌乱的洗刷完毕之后已经快到了上班的时间，接着就是慌乱的打车上班，到了工作地点后已经迟到，来不及吃早饭就匆匆的开始工作；工作时就东搞西搞，抓不住重点，被一些乱七八糟的事情弄的一地鸡毛；到了晚上下班的时间感觉当天的重要工作没有做完，不甘下班意味着要加班，加班时效率低下；加班之后回家心想好容易有自己的时间，要好好玩一下，于是抱着手机玩到0点以后，周而复始，于此往复。导致项目团队成员跟我处于一个工作状态。
基于以上情况，我想主动做出一些改变，于是从喜马拉雅上输入了时间管理关键字，搜索到了时间管理100讲。感觉叶老师讲的线下人生的案例跟自己的现有工作状态非常吻合。于是决定继续收听时间管理100讲，并参加了21天践行。通过21天的践行，开始早睡早起，并写晨间日记。
因为没有系统学习易效能的课程体系，导致知其然不知其所以然，虽然知道早睡早起、写晨间日记。但是感觉落地性不强，随着时间的增长21践行群已经没有互动，导致脱离了时间管理优秀圈，慢慢的自己也松懈了对时间管理的实行。
时间到了2020年，我每天还是重复着早起，早起已坚持400多天，但也不知道干些什么，白天仍然是东搞西搞，晚上玩手机晚睡。在生活中发现，朋友圈的一些成功人士大多学习过易效能的时间管理，而且他们的课程中的一些理论体系方法也多多少少有一些易效能课程的影子（例如：叶老师说的朋友圈155法则），综上，于是我决定上易效能的一阶课程，决定跟叶老师整体的学习时间管理理论体系，认证践行90天的时间管理，每天听时间管理100讲并输出内容。泡在易效能、玩在易效能、爱在易效能。
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