每天懵懵懂懂地上班，被领导客客气气的样子所迷惑，殊不知，对方已经对你不信任了，可能你还不知道。
如果出现下面这些情况，很有可能是领导对你不太感冒，十有八九是不大喜欢你了。
01 找他签字很不爽快
如果你有需要签字的单子，拿去给你的领导签字，对方一点都不利索，而是左看右看，上看下看，查来查去，最后才勉强签字了；这往往说明对方不是很信任你。
如果领导查看完后，他对你并没发自内心的友善表情或正常表情，而是脸色比较难看的话，那就往往是不太信任你了，因他在想——你是不是不靠谱？你是不是加入了一些不该有的消费......
若是如此，你就要好好反思一下自身的行为了。
02 突然告诉你谁谁对你很不满
如果你一直都很用心对待工作，跟同事之间也没发生过什么矛盾，更没得罪过什么客户，你的工作态度并没什么变化。
但领导却经常找借口说那个谁谁对你很不满之类的，这就是故意找茬，根源在于他想换掉你，至少也可以说明他开始不信任你了。
碰见此类情况，无需多做挣扎，让他直接说他想怎样就好，如果他让你走，你就走，免得尴尬。
03 让别人做你的工作
若领导不是因为特殊情况而让别人做你的工作，却是在平时没发生什么特殊情况的时候，也让别人一步步地接手你的工作，这就很可能说明对方已经不信任你了，开始慢慢地架空你了。
作为职场人，任何时候都要做好充足的准备，平时多想想——万一自己突然被开除怎么办？靠什么生存？做好两手准备，这样一来，就不怕发生任何的变化了。
毕竟，你的上司可能也很多变，市场也很多变，生活也有很多意外，因此，不要奢望任何人会对你手下留情。
在职场上，你对领导的忠诚不一定能换到领导对你的忠诚，领导很多时候是不会处处顾及你的感受的，因为对方又不爱你。出现以上这些信号，尽快离开对你越好。职
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