利用两天的时间快速阅读了DISC社群创始人李海峰老师的新书《我为什么看不懂你》,自己对DISC的理论又加深了一层了解。希望借助3月份2天的课程,能够对以后识人用人有更好的帮助。
自从开始学佛后,自从开始带团队后,自从开始研究哲学后,我发现在自己对于“研究人”这件事,越来越感兴趣。
一个是自己在带团队过程中,所遇到的一些障碍,迫使自己必须要解决。
另一个,内心当中总是有一种好奇,想要探究一些人类深层次的东西,比如说:思想。比如说:意识。
或许,这也是为什么我会喜欢优势这个领域,因为我也想拥有苏格拉底那样的可以启发人内心潜能的本事,只是通过问,就能够让对方自己得出真正的答案,而不是直接告知,我想做那个启发者,引导者。当然,我知道,在现今社会,这样的人叫:教练。
我对自己的性格越来越了解,随着这一段时间的自我探索,我对自己的认识更加清晰。
我知道我现在这个团队问题也很多,团队中也有人与我的关系也处在尴尬之中。所以,接下去,我要如何带领这个团队继续走下去,我要学习,也要改变。
好期待李海峰老师说的那个软件,看来这个软件可以帮 我大忙,让我知道团队不同成员的匹配情况以及可以挖掘出可用之人让大家都能充分发挥,把适合的人放在适合的位置上,期待3月份的开班。
2019注定是我的成长年。借用弘丹老师的一句话,我要获得10倍速度的成长。











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