如果说天赋是与生俱来天生的，那才干就是后天可以习得之后变得自然而然的。什么是才干（Talent）：自然而然反复出现的思维模式、感受或行为。说白话就是任何人都可以训练出才干，而有某方面天赋的人更容易在这方面转化为才干。打造自品牌就是在自己的潜力基础上取得积极成果。
简单说，自品牌就是通过你做某件事毫不费劲之后产生影响力和创造价值。
自品牌落实到才干上是一种思维模式、感受或行为，这一点与天赋很不同，更多是一种内在体验。有“理念”才干的人，天生就很自然地关注一件事情背后的意义和价值；有“亲和”才干的人，很容易和人建立关系——他并没有刻意做这件事，也并无学过相关的技术，完全信手拈来是下意识的。
但是也正是因为才干是自然而然的，所以很多才干的拥有者往往对自己的才干习焉不察，不知不觉。他们永远只停留在下意识使用的阶段——就像你在很多电影中看到的那样，一个有潜质的人需要经过刻意训练才能成为高手。
《最强大脑》的Dr.魏也说，每个选手都经过刻苦的、具体的、长久的记忆术的训练，才展现出这样惊人的脑力。
才干必须经历一个从无意识使用，到有意识察觉，到刻意学习和练习的过程，这个过程就是投入。投入（Investment）：投入在该领域的知识扩充、技能提升上所花费的时间、精力。投入包括三个部分：时间精力的投入、知识技能的投入、经济的投入 。
很多人特别热衷于“发现自己的天赋”，做各种测评，各种量表，各种星盘命书......他们希望的是发现了一个“天赋”，就好像游戏里面安装了一个道具，马上攻击力增加一万点，势不可挡。
来擦下口水——那都是幻觉。骨子里是不劳而获。
如果把人生当股票来打比方——找到能涨停的股票，如果你不投钱，还是一分钱不会赚。从来没有摸过篮球的姚明，刚开始也不一定打得过训练了一段时间的大学生。
事实上也许恰恰相反，天赋需要巨大的投入；天赋越高，投入越大 ——他们怕辜负了自己这些顶尖的才干和天赋。
我见过很多极有写作天赋的人，他们不愿意承认自己的天赋，都说“写着玩玩”。其实是因为他们害怕自己即使投入也达不到某个水平，害怕自己需要巨大的投入。所以他们宁愿承认自己没有什么天赋。—— 他们不是怕天赋，而是怕投入。
既然你习焉不察，那么找到自己的天赋就是我这个伯乐的事儿，来自品牌叶总会帮你找天赋。但打造自品牌让你扩大影响力是双方一起的事儿，更是你坚持刻意练习的事儿，新年来临之际，给自己立一个FLAG吧，朝打造自品牌方向前进一下。你下个决心，我来帮你。
叶问：你想靠哪个才干建立自品牌？
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