学会聆听:想影响别人就要先了解别人,移情聆听是以理解为目的的聆听
四种自传式回应
价值判断-对旁人的建议只有接受或不接受
追根究底-依自己的价值观探查别人的隐私
好为人师-依自己的经验提供忠告
自以为是-根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机
若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的的一个重要的原则,那就是:知己知彼—首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解...
学会聆听:想影响别人就要先了解别人,移情聆听是以理解为目的的聆听 四种自传式回应 价值判断-对旁人的建议只有接受或...
在上一篇文章中,我们分享了前4个习惯。这篇文章,我们将继续分享完后面的三个。 习惯五:知己知彼 做到知己知彼可以更...
《高效能人士的七个习惯》里第五点是“知己知彼。” 老子说“知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强” 知己知彼都是...
重刷这本书,《高效能人士的七个习惯》习惯五:知己知彼! 理解别人是生活领域里广泛适用的正确原则,具有普遍性,但是在...
杨海莎分享3 《高效能人士的七个习惯》 习惯五 知己知彼--移情沟通的原则 古希腊人有一种很经典的哲学观点,即品德...
—郭帅通 习惯五 知己知彼 在我看来知彼解己需要的是主动,如果单方面去做是没有效果的,所以了解到此...
俗话说:知己知彼,百战不殆。 《高效能人士的七个习惯》之习惯五——知彼解己,移情沟通的原则,说明知道对方的想法是沟...
今天继续阅读《高效能人士的七个习惯》,第五个习惯知彼解己,这个习惯大多数人都应该很熟悉,俗话说“知己知彼,百战百胜...
第八章 习惯五:知己知彼——移情/共情沟通的原则 (翻译里用的是“移情”这个词,我感觉用“共情”更好) 心灵世界自...
本文标题:习惯五:知己知彼
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