在现实生活中，或许有太多太多的人在一个公司从新人干到公司的老员工，工作环境，薪资待遇都可以接受，却因为自己的性格，感到不太愿意和单位的同事说话，只希望每天做自己的事情，业绩做的还好，只是以前的冲劲却淡了，面对这样的境况，你的做法是什么呢？继续还是跳槽？
俗话说跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！
1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。你要问问自己有没有离开公司的资本？
2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。问题的根源来源于自身，还是要拥有一颗积极向上的心态干好自己该干的事。
3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。你的领导愿意信任你的能力吗？
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！任何时候不要自卑，要保持一颗自信的心。
5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。老板怎么样？
6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。你能为公司创造多少利润价值？
7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？
第一：能始终跟着团队一起成长的人。你有没有见过公司从创立一直到发展壮大，他或她却一直在？
第二：对团队的前景始终看好的人。你对公司的未来前景怎么看待？
第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。你在公司干多久了？找到自己的定位了吗？
第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。自从毕业后，你每天还在坚持提升自己吗？
第五：抗压能力强且有耐性的人。你是一个内心有着足够毅力和持久力的人吗？
第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。你想着成为公司真正的一员吗？
第七：不计较个人得失，顾全大局的人。格局你怎么看待？
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！你还记得自己曾经最初的梦想吗？
坚持不一定成功，坚持到底一定成功！
好好工作吧!
学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧！
不管在哪里工作，你都应该每天不断的学习充电，提升自我价值，自身优秀了。就不怕被社会和团队淘汰。
2020年，不管你在哪里上班，请记住这个字！
第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。
第二则：入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。
第三则：没有哪个行业的钱是好赚的。
第四则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
第五则：赚不到钱，赚知识； 赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历； 以上都赚到了 就不可能赚不到钱。
第六则：只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
第七则：让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！
心态决定一切，做一个积极正能量，热爱生活的人吧。加油。
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