君子无争，其争也君子。
于个人而言，追名逐利不是我想要的，但这并不代表我就不会去努力进取。
这个社会离不开竞争，有效的竞争能推动经济的发展，社会的进步。
我喜欢有效的竞争，那样能使人不断突破自己，挑战自己，不断前进。
有效的竞争是“友谊第一，比赛第二”，相互尊重，公平竞争，以达到共赢。
君子不争，争则公平。做个有风度的竞争者，拒绝无底线的竞争。
于公司而言，我很看重企业对员工的培养，我觉得一家公司最自豪的，最值得骄傲的，应该是“从我这里走出去的员工，不会比其他家差”。员工不差，企业自然会强大。但是，很少企业可以做到，毕竟培养一个优秀员工是需要成本的。
君使臣以礼，臣事君以忠。
大部分的企业在管理员工的时候，提倡员工要为公司尽心竭力，要奉献，要忠诚，要懂得感恩，感恩公司提供的平台......越是这样，员工越觉得自己只是给别人打工的，当一天和尚撞一天钟，何必非把工作上升到“感恩”“情怀”这种层面呢？
要知道，员工是独立的一个人，不是赚钱的工具，更不是老板的私人财产。好的公司，不讲忠诚，不讲感恩，讲的是底线，是劳动合同，劳动法。在合同之外，员工是自由的。最差的公司就是工作起来谈情怀，发工资的时候，看合同。
自主的忠诚、感恩、奉献与被要求的，性质不同，一个是得到尊重之后的回馈，一个是贬损之后虚情。
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