你是不是还在为自己应不应该换工作而苦恼，是不是还在犹豫要不要和现在的女朋友确认关系，小到中午要吃什么，大到买房买车结婚的决策，我们时刻面临着决策，也时刻因为要做决策而摇摆不定。
据说富兰克林有种决策的方法，或许你也使用过，就是在A4纸上将好处和坏处分别写下来，然后对各个选项赋予权重，看最后哪边的得分最高。坦率的讲，我也曾经试过这样的方法，然而效果却不怎么样，因为我仍然是站在当下做抉择，我会不断平衡好处和坏处，直至两者不相上下，最后陷入无限的纠结之中。
后来我尝试了其他方法，比如六个月以后法，六个月并不是一段确切的时间，这么思考问题的作用在于跳出当下，站在更远一点的未来辅助我们做决策。以是否应该换工作为例，我们可以这么思考这个问题，“六个月以后，我还在继续干这个工作，我能做到什么地步？能获得什么成长进步的空间？”成长是职业初期是最关键的要素，如果这个要素不符合的话，我们就可以更坚决的做出决定。
还有另一种方法，就是假设这件事并不是发生在你身上的，二是发生在你朋友身上，你会建议朋友怎么做？比如你的朋友向你诉说他亲眼见到伴侣跟其他人有亲密接触，你是会像你的朋友一样直接将愤怒涌上心头，来个一哭二闹，还是选择冷静的分析，告诉朋友眼见不一定为实，还有没有其他信息能够佐证这个事实，有没有寻求伴侣进行一次深入的沟通交流。
成为一个不纠结的人，你不会后悔曾经做过的选择，你只会后悔曾经没做的选择，纳悦自己，拥抱未来。
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