记得前几年公司有句话叫重做新员工。今天的场景让我想起了11年前新入职那会的感受。很新鲜，不断能感受到新鲜有趣的东西，不断能感受到身边的同学原来这么牛，不断有小惊喜！
以前有种感受说IT人才青黄不接，今天看那绝对是错觉。在这样一个历史时期，这样一个大平台，英雄起于草莽，英雄出少年，英雄起于一颗不断奔跑追逐的心！
中兴财经有辉煌的历史，引领了中国共享财务的10年大潮，背后就是中兴IT。财经领域确实很复杂专业，财务IT也确实任重道远，但无论如何也架不住我们今天这样的激情澎湃轮番轰炸，我隐约看到财务IT大牛的身影，他们正在集结，有你吗？
重做新员工，嗨在中兴IT
2018.03.31晚
记得前几年公司有句话叫重做新员工。今天的场景让我想起了11年前新入职那会的感受。很新鲜，不断能感受到新鲜有趣的东西...
今天受邀指导B经理的述职报告，再加上年后也指导过一位朋友的述职，颇有感触。 记得第一次写述职报告是担任商务科科长，...
书看多了，用心思考了，多练习写了，总会有变化的。 今天述职，我用1234这四个数字进行工作总结和新年展望，感觉效果...
上周去述职，终于大概总经理认识到了，如果我述职是多么的不合时宜，所以非常艺术地取消了我的述职，让我大大的喘...
“二八原则”大家应该都听过，我觉得产品经理应该也有自己的“二八原则”，80%的时间思考，20%的时间实现。 产品经...
年底各个部门经理进行年终述职，为了提升我们部门人员的素质，让我们部门去旁听，确实受益匪浅，听了两场述职会，两场述职...
2018.03.31 雨林中、瀑布下
今天是一年一度年终述职的日子。 按照公司惯例，以部门为单位，每位员工以ppt形式汇报，部门领导点评，然后大boss...
年末冬深雪花飘， 气温骤降加衣保。 总结报告领导轻， 脊背发凉赛寒潮。 痛定思痛深自省， 学思践悟多提高。 撸起袖...
周一部门年度述职，周二公布打分结果。其实我很想告诉自己，这个结果没什么重要的，毕竟15分钟的讲述，涵盖不了一年的工...
本文标题：331大项目经理述职有感2018.03.31
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