今日共读《能力陷阱》第19天——陪你从 “空想内耗” 到 “边做边悟”，摆脱 “没规划就不敢动” 的拖延。
你是不是也会有这种 “等想清楚再做” 的困扰？
想转行却总说 “没摸清方向，等想清楚再辞职”，结果一年又一年还在原地；
想学做自媒体，纠结 “选什么赛道、写什么内容”，迟迟没发第一篇笔记；
想提升领导力，觉得 “得先搞懂所有管理技巧，不然做不好”，连小组任务都不敢主动牵头。
以前我总觉得 “想不清楚就行动，肯定会出错”，直到共读《能力陷阱》里 “照食谱做菜成不了好厨师” 的内容才明白：
不是你没能力改变，是把 “成长” 当成了 “按食谱做菜”——
以为必须先明确目标、规划步骤，才能开始行动，却忽略了 “好厨师都是边试错边创新，好领导者也是边做事边成长”。
真正的改变，从来不是 “想清楚再做”，而是 “边做边想清楚”。
一、别再 “等想清楚”！你并不是 “没准备好”，而是把 “成长想错了”
你有没有发现，如果越 “等想清楚”才行动，也越容易陷入 “想改变却没行动” 的怪圈？
这其实是把 “成长” 和 “按食谱做菜” 搞混了：
按食谱做菜：要先找好食谱、备齐食材，一步不差跟着做，结果是固定的（要么成功要么失败）；
成长：就像学做厨师，一开始可能连食材都认不全，却要边试味道边调整，今天盐放多了，明天少放半勺，慢慢找到自己的节奏，结果是未知却充满可能的。
就像书里的乔治，一开始也不知道自己想成为什么样的领导者，直到参与了重建项目，边处理团队问题边摸索，才发现 “原来自己喜欢管理”；
作者的学生们参加培训后，也不是先规划好 “要成为怎样的人”，而是先从 “改善同事关系、做小项目” 开始，边做边找到方向。
很多人迟迟不行动，就是怕 “没想清楚就做会出错”，却忘了 ——按食谱做菜，最多只能做出 “别人的味道”；
边做边试，才能走出 “自己的路” 。你不开始做，永远不知道自己适合什么、能做成什么。
二、我的 2 个真收获：原来 “边做边成长不难”，做好这 2 件事就行
共读这段内容时，我想起自己以前 “等想清楚再做” 的经历，才明白了两个关键道理：
① “想不清楚就行动，不是鲁莽，是找方向的最快方式”
我以前想做读书博主，纠结了 3 个月 “该写长文还是拍视频”、“选职场书还是成长书”，始终没行动。
后来逼自己 “先不管方向，发一篇再说”，选了本刚读的职场书，写了 500 字读后感发出去。
没想到有人评论 “这个观点对我很有用”，我才慢慢发现 “大家喜欢实用、易懂的内容”，之后就围绕 “职场干货” 做分享，慢慢找到了自己的赛道。
原来 “想不清楚” 不是借口，是你害怕开始 **。哪怕一开始做得不完美，比如写的文案没人看、做的项目有瑕疵，这些 “不完美” 反而能帮你找到调整的方向 —— 比 “一直想却不做” 强 100 倍。
② “小行动比大规划有用，别贪多，先做‘能立刻上手’的事”
我们读书荟有一会员想提升沟通能力，总说 “要先学完《沟通技巧大全》再练”，结果书买了半年都没翻几页。
后来她试着 “每天只做 1 件小事”：比如跟同事打招呼时多聊一句 “今天的咖啡挺好喝，你在哪买的”，开会时主动说 1 句 “我觉得这个方案可以加个 XX 细节”。
慢慢的，她不仅跟同事关系更亲近，开会时也敢主动表达想法了。
这才明白：成长不是 “搞个大计划，一步到位”，而是 “把大目标拆成小行动，边做边积累” 。
你不用一开始就 “想清楚要成为怎样的人”，只要找到 “能立刻做的小事”，比如 “今天主动做 1 个小任务”“明天跟客户多说 1 句话”，做着做着，方向自然就清晰了。
三、3 个小行动：明天就能试，帮你 “边做边成长”
不用等 “想清楚所有事”，从明天开始，做这 3 件小事，摆脱 “等想清楚” 的内耗：
① 今晚花 5 分钟，找 “1 件能立刻做的小事”
拿张纸，写下你最近 “想做却没做” 的事（比如转行、学技能、提升能力），然后从里面挑 1 件 “小到能立刻上手” 的事：
想转行做运营：别等 “想清楚选内容运营还是用户运营”，先做 “今晚看 1 篇运营入门文章，记 3 个知识点”；
想学拍短视频：别等 “想清楚拍什么题材”，先做 “明天用手机拍 10 秒日常，配 1 句话文案”；
想提升领导力：别等 “学完所有管理技巧”，先做 “下次小组会议，主动说 1 个自己的想法”；
重点是 “立刻能做”，不用管这件事有多小 —— 小行动积累多了，自然会带来大改变。
② 明天试 1 次 “边做边记录”，别怕 “做得不好”
开始做那件小事时，随身带个小本子（或用手机备忘录），简单记 2 件事：
我做了什么？（比如 “看了运营文章，记了‘用户画像’‘选题方法’‘标题技巧’3 个知识点”）；
我有什么感受 / 发现？（比如 “原来运营要先懂用户，不是光写文案就行”“这个标题技巧好像能用到我之前写的内容里”）；
不用追求 “做得多好、记得多详细”，哪怕只记一句话也没关系 —— 记录的过程，就是 “边做边想清楚” 的过程。
③ 每周花 10 分钟，“复盘小行动”，调整方向
比如每周日晚上，翻一翻这一周的记录，问自己 2 个问题：
哪些事做了有收获？（比如 “看运营文章有用，下次可以试着用学到的标题技巧写一段文案”）；
哪些事可以调整？（比如 “拍 10 秒日常没人看，下次可以拍‘职场小技巧’，更实用”）；
然后根据复盘结果，确定下一周的 “小行动”—— 比如这周发现 “标题技巧有用”，下周就做 “用学到的技巧改 1 篇旧文案”。
这样边做边复盘，你会越来越清楚 “自己该往哪走”，比一开始就定大规划靠谱多了。
《能力陷阱》里说：“照食谱做菜成不了好厨师，想清楚再做也成不了更好的自己。”
别再等 “想清楚”，也别怕 “做不好”—— 从今天开始，找 1 件小事、明天就行动、每周复盘，慢慢你会发现，不用 “完美规划”，你也能在行动中找到方向，活成自己想成为的样子。
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