让子弹飞一会

文|三月风尘  2019年6月19日

去年我带领了一个小团队，主要工作方向是开发一个动画课件，进行高危作业的培训。团队规模不大，也就是三五个人而已，主力担纲的是我重点培养的一个小姑娘。

小姑娘其实做事情非常踏实，但是很多人跟我说：你看看你手下那个小姑娘，怎么总感觉她很懒呢？你能不能对他要求高一点，要求严格一点？

我笑了，凡是不要着急，不妨让子弹飞一会。

组织好团队，安排好工作，我们碰到了难题：这已经不是普通的视频拍摄或者制作PPT了，这几乎可以说就是制作动画短片。那么制作视频需要使用的工具，课题内容的编选等等，在这些方面大家都是生手。

小姑娘很喜欢这方面的东西，于是自告奋勇向我申请承担视频制作的责任。有人站出来，而且还是我培养的骨干，那我当然开心啦。于是乎，每天早上上班的时候，我发现小姑娘的眼睛都带着黑眼圈，便问她：怎么啦？昨天出去high了么？

她鼻子一扁，向我哭诉：昨天晚上为了编选一个段落的视频，整整熬夜到了两三点。

我不由笑了，对她说：这么着急干什么，别把自己累得太狠了，得学会让子弹飞一会。

她便好奇了，怎么让子弹飞一会呢？

我告诉她：你看现在我们还没选好方向，你只需要找点题材练手就好了，提前把精力体力消耗掉，那么该拼的时候哪里还有精力再拼呢？简单说，你已经加了十几天班了，我要是突然让你再加班，你干活的心情还好么？

小姑娘点点头，哦，我明白啦。

从那以后的几天里，她又变得精神奕奕了。

之后我带着他们选定了课题，在编写内容提纲的时候，重点放在了趣味性上，让大家集思广益，怎么样才能做得有意思，更吸引人一些？

小姑娘忽然一下子开了窍：昨天我练手的时候，选了一个动画片截取了片段，那个动画片可有意思了。我觉得我们可以用一下那个有意思的场景。

另一个小伙子也发言了：我们能不能用手绘漫画的形式，制作动画？

我为大家鼓掌：这个主意好，不过我们始终要注意，作为培训课件，从一开始就要抓住观众的眼球，让他们不自觉的把眼睛和心放到我们的课件上。

大家分头行动，经过一个多星期便完成了这次制作，开始内部会审。点开动画，整个都行云流水一般，我问大家：你们看我们这个东西还有什么缺陷么？

大家经过了一番辛苦，看着自己的作品，怎么都看不出问题，都觉得非常满意。

我又告诉大家：你们看，我们要做的是视频不错。但是我们的主要目的是要借着这个视频完成一次培训，培训如果没有合适的字幕嵌入，那就完全和看动画一样，大大失去其意义了。在前期视频中缺乏对问题的描述，在后期是不是需要增加一些对正确方式方法的书写？

大家一下子恍然大悟：我们偏离主线了！

视频制作好，完成三遍审查，正准备第四遍过稿的时候，上级要求交作业了。小姑娘很不高兴的撅起嘴：我又发现了几个问题，准备修改呢。原来不是说好的过几天才交的么，怎么又提前了？

我安慰了她一下，没关系，我们做的已经很不错了。上面要求我们交，我们就先交上去吧。交上去之后我们可以继续修改呀，不见得只是为了取得成绩便忘了自己的喜好才对。

小姑娘又开心了，好呀，那我回去再把它细化一下，回来给你看看。

时间过得很快，距离视频交上去已经整整一个月了，小姑娘开始着急了：哎呀我们的视频评选怎么结果还没出来呀？

我笑了，别着急嘛。我们得让子弹飞一会。这个视频是要到集团去的，又不是单单给我们这里看。我们要面向的培训对象是整个公司，甚至是全行业，视频评选逐级进行，势必会比较慢，那就更不能着急了。

三个月后的一天，我刚上班，小姑娘蹦蹦跳跳跑了过来：我们的视频得奖啦！

我一愣，你从哪里看的呀？

她赶忙到我的电脑前，帮我把电脑上的公告点开，我才发现我们的作品在几百份作品中冲出重围，获得了前几名的好成绩。

我说，你看我说的对吧，让子弹飞一会，好东西是不害怕时间的。或者时间越久，就好像那陈年老酒一样，味道更为醇香哟。

小姑娘开心了，做起事情来满满的都是自信心。

而随着这次得奖，先前那些评判小姑娘懒惰的、说她不喜欢学习的各种评价便也烟消云散。