（澳洲）达伦·波克
陈荣生译
我相信你一定听过那句老话：“授人以鱼，其只会有一天之食，授人以渔，其就会有一辈子之食。”
与生活在贫困中的人们一起工作并帮助他们重新站起来，这是一个非常棒的原则。
这也是在当领导时要注意的一个重要原则。
如果你想拥有一个成功的组织或企业，给员工一天的装备对你的帮助是不大的。
当员工能做基本的工作和满足基本的期望时，不要只是给他们一本手册，然后在他们的身后看着他们做。
要指导他们，教他们，培养他们做有意义的工作。
让他们发挥自己的长处，贡献自己的想法。
让他们参与进来，认可他们的努力，让他们做好自己的工作。
给你的员工提供装备，以便让你的企业进入下一个阶段，让你的员工进入他们职业生涯的下一个阶段。
给他们一辈子之食。
这就是伟大领导者与普通管理者的区别。
（译自作者个人网站）
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