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Manus丨2025-03-12

Manus丨2025-03-12

作者: 难得清明 | 来源:发表于2025-03-11 07:04 被阅读0次

Manus,是首款AI通用智能体。这个成就确实值得自豪,很多人就喜欢拿它和DeepSeek对比。

其实,这两个东西不太有可比性,而且估计这两家公司自己都没想过要和对方做比较。DeepSeek是大模型,你可以把它当成一个很强悍的大脑,而Manus是智能体,是AI应用,它相当于是身体。假如Manus是汽车,那么DeepSeek就是发动机。假如Manus是招式,那么DeepSeek就是内功。

推出Manus的公司叫Monica,这两年在业内名气很大。而且和其他AI公司不同的是,Monica的核心业务不是大模型本身,而是AI应用。就有点像很多年前的Hao123网站一样,Monica是把一些AI功能集成到一个很简洁的界面上,让普通人能够更方便地使用。而这个业务模式也决定了,他们更能站在用户的视角思考,看到用户的需求是什么,什么样的产品更能满足这个需求。

简单说,Manus的价值不在于提供想法,而是,交付任务。

比如你的公司想招聘一个特定的工程师岗位,DeepSeek会给你出很多主意,告诉你留意哪些信息。而Manus会直接替你把备选简历找齐,并且告诉你它对每个候选人的判断,并且把你需要的简历打包推送给你。

假如只能执行招聘之类的人力任务,那么这个AI应用就叫HR智能体。假如能搞定各式各样不同领域的任务,那么它就可以称之为通用智能体。而Manus就属于后者。

它就像一个聪明的年轻人,有用不完的精力,对任何任务都可以马上学习,马上执行,并且给你一个确定的结果。

说到这,你可能已经发现了,我们在科幻电影里看到的所有机器人,本质上全都是智能体。从《变形金刚》里的擎天柱到《终结者》里的天网,从《流浪地球》里的MOSS到《黑客帝国》里的母体,不管是好的坏的,科幻电影里对一切机器人的设想,从来都不是什么大模型,而是智能体。单从想法层面上看,这是一个相当成熟的脑洞。

而回到现实,智能体这个概念第一次被正式提出,是1986年,人工智能的祖师爷之一马文·明斯基写了一本书,叫《心智社会》,里面首次提到智能体Agent的概念。具体定义是,能够通过协作实现复杂目标的实体。但是,注意,与其说马文·明斯基发明了这个概念,不如说是他总结出了这个概念。类似的设想早在1950年,图灵提出图灵测试的时候,就已经出现。而在1956年的达特茅斯会议上,相关的讨论也已经相当多。

换句话说,AI的发展路径确实存在过分歧。一度分成了专家模型和神经网络,但自从当年日本举国下注专家模型失败之后,AI的发展就几乎就只集中在神经网络这一个路径。不管是大语言模型还是世界模型,都在这个路径上。而这个路径的发展过程,从来都是一场明牌。它一定会从思考走向应用,智能体出现是早晚的事。

其实,类似的情况不光出现在AI领域。技术思想家布莱恩·阿瑟曾经写过一本书,叫《技术的本质》。他发现,技术这个东西并不像人们想象中那么天马行空,而是有着特定的演化轨迹。比如,农耕技术,尽管几千年前各个大陆之间几乎隔绝,没有信息往来,但是几个大陆的文明却几乎是在同一个时期演化出了农耕技术。而且不同文明的农耕技术高度相似。再比如,贝尔和格雷同时发明了电话,只不过贝尔比格雷早两个小时申请了专利。还有,达尔文和华莱士同时发现了进化论,牛顿和布莱尼茨同时发明了微积分。

为什么?因为不管身处哪个文明,人这个物种的本性其实都差不多。都想要更多的食物,都想要更长的寿命,人们总是在寻找这些问题的解决方案。这么一来,只要时间足够长,大家早晚都会找到那个最佳答案。这里面不存在谁抄袭谁的问题,毕竟,人同此心,心同此理,而且谁都不笨。

尤其是今天,理论上,Manus所实现的多数功能,都是基于目前大模型已有的功能。而Manus是基于敏锐的用户洞察,把这些功能给产品化了。

在Manus发布的产品演示中,它已经能像真人助手一样,完成简历的筛选推送工作。但后续的其他任务,对它也许还存在挑战。因为你要想让AI完成各式各样的任务,它就需要去访问各式各样的App,比如订外卖要访问美团,订酒店要访问携程,等等。但至少目前,国内的多数互联网大厂都没有对AI助手开放API权限。至于未来会不会开放,现在还是未知数。

当然,尽管咱们前面一直说,技术的演化路径是确定的,但你要想第一个把它做出来,肯定需要相当的水平。从这个角度看,Manus无疑是一次厉害的突破。但正因为这个技术路径是确定的,我们可以猜测,在之后的几个月里,类似的应用可能会陆续出现。

关于这个问题,快刀青衣老师还做了一个更具体的预测,大概不出两个月,国内大厂会推出类似的产品。而最有可能先做出来的,可能是以下几个团队。

第一是字节跳动的扣子。它已经积累了大量成熟的开发者和各类插件工具,再加上背后有火山引擎这样超大规模的算力支持,完全具备做出类似产品的能力。

第二个是Dify。现在已经有很多企业用Dify搭建了公司的内部AI工具。比如我们得到内部的AI广场里的工具,就是用Dify搭建的。因此,Dify有能力,也有基础整合创造出一个通用智能体。

第三个是腾讯的元宝,或者它背后的元器平台。从之前腾讯元宝接入DeepSeek的速度看,腾讯内部对AI浪潮的拥抱速度,算是国内大厂里的尖子生。因此,面对智能体这个确定的趋势,元宝大概率上会马上跟进。

前面说的三个公司,都具备相当程度的算力优势。要知道,智能体的本质是应用,是要给人用起来的,这就意味着它一旦正式面世,一定会让算力面临巨大的考验。从这个角度看,前面几家公司具备弯道超车的基础,可能会出现越来越多的Manus。

注意,与Manus本身相比,我觉得这个Manus们争相登场的局面更值得期待。之前历史学家王汎森曾经写过一篇文章,叫《天才为何成群地来》。西方的古典音乐大师、盛唐时期的大诗人们,还有比尔·盖茨那一代的硅谷极客,都是三五成群地出现。再看今天国内的AI领域,是不是也渐渐有了这个架势?

天才为什么成群地来?王汎森说,这是社会环境造就的结果。但仅仅用“社会环境”这个词,还不够贴切。王汎森管这个东西叫“风”,大概就相当于风气、世风、风潮的统称。

那么,今天我们这个时代的风是什么呢?咱们可以看这么几个数据。

首先,是人才总量的增长。2015年,理工科毕业生大概占毕业生总数的40%。而2025年,这个比例已经提升到50%以上。其中,研究生占比从2016年的16.2%提升到了2023年的25.8%。而且现在的理工科和十年前的理工科还不一样。土木工程的热度大幅下降,而芯片、AI、新能源相关的招生大幅扩大。2023年,新能源汽车行业吸纳理工科毕业生的数量,同比增长了42%。同样是2023年,智能制造领域新增就业岗位超过了300万。

简单说,咱们国内的理工科人才供给,总量在快速增加,而且人才结构正在从基建领域转向高科技领域。

其次,是资源投入的增长。咱们国内的全社会研发经费,2012年是1万亿元,而2022年是3.09万亿元,2025年预计超过3.6万亿元。研发投入占GDP比重,2024年已经达到2.68%,接近发达国家水平。

还有,基础设施的成熟。这里的基础设施,指的是广义的,一切能为高新产业提供驱动的基础技术。比如,对AI智能体来说,DeepSeek这样的大模型就是基础设施。而咱们国内在这方面正在加速投入。

换句话说,假如站在十年后回看2025年,你会觉得Manus的出现并不是个例,Manus们的世代,正在拉开序幕。在这场风的加持下,越来越多我们从没听说过的新产品、新团队,会突然闯到你的面前,吓你一跳。

就像艾萨克森在《创新者》里说的,一个鼓励创新的环境需要遵循四个原则,权威应该受到质疑、等级制度应该被规避、特立独行应受尊崇,以及创造性应该获得悉心培养。在这里,也希望你能从中,找到适合你的机会。

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